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MAIRIE 68 - GUEBWILLER #1434658

Agent technique polyvalent - Profil électricien H/F (H/F)

1970.00 EUR

Salaire

1970.00 EUR

Lieu

68 - GUEBWILLER

Description

Emplacement: 68 - GUEBWILLER
Secteur: services
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1970.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Sous l'autorité du responsable « projets techniques », l'agent technique polyvalent - profil électricien est chargé de réaliser les travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements électriques.
Polyvalent, il apporte son soutien dans le cadre des travaux de viabilité hivernale, de déploiement des manifestations.

ACTIVITÉS ET TACHES

Installer et assurer les travaux d'entretien courant des équipements électriques
Préparer en toute sécurité la zone de chantier
Analyser, lire et créer des plans d'installation électrique
Installer, câbler, raccorder, contrôler les installations électriques
Assurer la mise en conformité et la mise en service
Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
Assurer le nettoyage des chantiers réalisés

Effectuer le dépannage et la maintenance des installations
Réaliser les opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du patrimoine bâti
Réaliser les opérations de maintenance curative sur les installations électriques basse tension (diagnostique, recherche de panne, dépannage.)
Réaliser les mises aux normes et levées des prescriptions à la suite du passage des organismes de contrôle règlementaire
Assurer l'entretien et les petites réparations du réseau d'éclairage public et des feux tricolores (réseau, armoires de commande et points lumineux),
Réaliser, entretenir les installations électriques provisoires dans le cadre des manifestations et participer aux travaux préparatoires des manifestations/réunions (mise en place des salles, des décorations, chargements divers.)

Préparer, suivre les commandes et les achats auprès des fournisseurs

Participer au suivi des contrôles périodiques dans les bâtiments municipaux et plus particulièrement dans les ERP

Assurer l'entretien du matériel, de l'outillage (contrôles réglementaires sur machines, garanties .),

Autres activités :
Participer en équipe à la réalisation de petits travaux polyvalent dans les bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, menuiserie, peinture, sanitaire, plomberie, chauffage, .), en équipe
Participer aux astreintes de sécurité et de déneigement suivant le planning établi,
Participer à la préparation des manifestations (installation des barrières Vauban, des décorations.)

CONDITIONS D'EXERCICE

- Poste à temps complet (36h00/sem sur 4 jours : mercredi ou vendredi non travaillé par alternance)
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Horaires : variables en fonction des obligations du service et des astreintes
- Réunions en soirée et interventions sur site seront indispensables.
- Déplacements sur la commune réguliers
- Déplacements hors de la commune rares

CONDITIONS D'ACCES ET APTITUDES AU POSTE

Titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO d'électricien ou d'un BTS en électricité, électrotechnique et justifiant d'une expérience professionnelle de 2 ans et + sur un poste équivalent.

Savoir :
Connaissances des différents corps de métiers du bâtiment
Connaissances de la réglementation relative aux normes électriques
Connaître la réglementions ERP et ERT
Connaissance des règles de sécurité et de prévention sur chantier

Savoir - Faire :
Savoir lire un schéma électrique et y apporter des mises à jour
Établir un diagnostic des problèmes techniques
Savoir planifier des travaux et respecter des délais
Gérer les situations d'urgence
Savoir rendre compte
Élaborer un cahier des charges techniques
Utiliser les outils bureautiques et autres outils numériques liés à son activité

Savoir - être :
Sens de l'organisation
Aptitudes relationnelles
Sens de la communication
Être force de proposition
Réactivité, capacité d'anticipation

MOYENS MATERIELS A DISPOSITION
Véhicule sur réservation

Le poste est à pourvoir à temps plein, dans le cadre d'un CDD de 12 mois, avant nomination en qualité de fonctionnaire.


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