Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)

Emplacement: 74 - LULLIN
Secteur: agro
Contrat: CDD - 12 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Traitement indiciaire, RIFSEEP, CNAS et participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance

Descriptif de l'emploi
La commune de Lullin, située en Haute-Savoie en milieu rural, de 850 habitants, recherche un agent technique polyvalent suite à au départ de l'un de ses agents.
Temps complet : 35 heures sur 4 jours
En période estivale, adaptation des horaires (travail le matin) avec récupération des heures effectuées sur la période hivernale

Missions / conditions d'exercice
Travail en binôme ou de manière autonome.
Espaces verts : entretien, tonte, taille, élagage, débroussaillage, plantation, désherbage, arrosage de l'espace public et du cimetière
Entretien des espaces et voies publics
Maintenance des bâtiments : Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Voirie et réseaux : entretien des fossés, salage, déneigement (astreintes), entretien et des réseaux d'eaux et d'assainissement collectif, entretien de la STEP, interventions urgentes sur le domaine public communal (astreintes)
Relevé annuel des compteurs d'eau
Soutien logistique lors des manifestations communales
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Travail sur le site de la station de ski de la Grange des Bois
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et des élus
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec d'autres administrations et des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Profils recherchés
Permis B, C, C1 et C1E obligatoires
CACES R482 et CATEC appréciés
Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
Polyvalence, dynamisme, rigueur, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe. Aptitude au travail en extérieur et aux efforts physiques.

Rémunération indicative
Traitement indiciaire, RIFSEEP, CNAS et participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance