Asistent Resurse Umane - Învățământ

Trimite aplicația

Salariu

Nespecificat

Locație

76 - Petit-Couronne

Descriere

Despre companie

Eiffage este un lider recunoscut în sectorul construcțiilor și infrastructurii, dedicat excelenței și inovației continue. Cu o echipă diversificată și talentată, compania oferă soluții integrate pentru clienți în domeniul B2B și B2C, având ca obiectiv principal satisfacția clienților și dezvoltarea durabilă a comunităților în care activează. Eiffage se angajează să implementeze cele mai bune practici în domeniu, asigurându-se că fiecare proiect este realizat cu un standard înalt de calitate și responsabilitate socială.

Condiții

Contract: CDD - 24 luni, cu posibilitate de prelungire în funcție de performanță.
Sector: agro, cu oportunități de dezvoltare în diverse subdomenii.
Locație: 76 - Petit-Couronne, într-o zonă accesibilă și bine conectată.

Salariu

Salariul va fi discutat în cadrul interviului, în funcție de experiența și competențele candidatului.

Responsabilități

Gestionarea administrativă a personalului, inclusiv urmărirea dosarelor de angajare (CDI, CDD, Interimar, Alternant, Stagiar, Insertion) și asigurarea conformității cu legislația în vigoare.
Gestionarea documentelor legate de DPAE, contracte, afilierea la asigurări de sănătate și alte beneficii, precum și actualizarea periodică a acestora.
Urmărirea vizitelor medicale și a convențiilor de împrumut ale personalului, asigurându-se că toți angajații respectă cerințele legale.
Gestionarea angajaților temporari, inclusiv sourcing-ul și selecția CV-urilor, urmărirea contractelor și introducerea bordereau de ore, pentru a menține o evidență clară a activităților desfășurate.
Gestionarea plăților, inclusiv introducerea și urmărirea elementelor variabile de plată, gestionarea absențelor și asistența angajaților în utilizarea instrumentelor de gestionare a absențelor (CP, RTT, J0 etc.), pentru a asigura transparența și corectitudinea procesului de plată.
Asigurarea comunicării eficiente cu CSP pentru urmărirea plății (puncte regulate + ticketing) și asistența angajaților în înțelegerea fluturașului de salariu, contribuind astfel la creșterea satisfacției angajaților.
Crearea și actualizarea materialelor și instrumentelor de resurse umane (prezentări, broșuri de bun venit, organigrame, indicatori etc.), pentru a facilita integrarea noilor angajați și a îmbunătăți comunicarea internă.
Participarea activă la diverse campanii de resurse umane și oferirea de suport și consiliere angajaților, contribuind la dezvoltarea unei culturi organizaționale pozitive și incluzive.

Cerințe

Organizat, riguros și curios, cu o atenție deosebită la detalii.
Capacitate de a menține relații interumane eficiente, demonstrând abilități excelente de comunicare.
Stăpânirea instrumentelor de birou și colaborare, inclusiv software-uri specifice de gestionare a resurselor umane.
Spirit de echipă, autonomie și respectarea confidențialității, esențiale pentru a asigura un mediu de lucru profesionist.

Locație

Locația acestui post este 76 - Petit-Couronne, un mediu dinamic și stimulativ, ideal pentru dezvoltarea profesională și personală. Zona oferă acces la diverse facilități și oportunități de networking, contribuind astfel la creșterea carierei angajaților.