Șef de cultură pentru ferme mari

30000.00 EUR

Trimite aplicația

Salariu

30000.00 EUR

Locație

51 - VAUDEMANGE

Descriere

Despre companie

GROUPEMENT D EMPLOYEUR GEP este o exploataţie familială situată în 51 - VAUDEMANGE, specializată în culturi de câmp la scară mare: cereale, sfeclă de zahăr şi cartofi. Ferma integrează valorificarea agricolă completă şi o unitate de methanizare, urmărind optimizarea randamentelor, calitatea recoltelor şi gestionarea responsabilă a inputurilor. Cultura organizaţională pune accent pe bune practici agricole, securitatea echipamentelor şi colaborare între membrii echipei. Datorită structurii familiale, poziţia oferă vizibilitate asupra ciclului de producţie, acces la decizii tehnice şi oportunitatea de a contribui direct la performanţa fermei.

Condiții

Tip contract: CDI, angajare stabilă în cadrul exploataţiei familiale.
Program: normă întreagă, cu flexibilitate sezonieră adaptată lucrărilor agricole.
Beneficii: asigurare de sănătate complementară (Mutuelle) şi pachet pentru masă (Panier repas).
Infrastructură: acces la utilaje moderne pentru semănat, tratamente şi recoltare, plus instalaţie de methanizare.
Sprijin: echipă tehnică şi posibilitate de colaborare cu subcontractori pentru lucrări specifice.

Salariu

Salariu anual brut: 30.000 EUR plătit pe 12 luni. Pachetul poate fi clarificat în interviu în funcţie de responsabilităţi preluate şi rezultate. Alte compensaţii sunt legate de beneficii sociale şi posibilităţi de negociere în funcţie de implicare şi performanţă.

Responsabilități

Planificarea culturilor: proiectarea asolamentelor şi rotaţiilor culturale pe termen mediu şi lung, în acord cu obiectivele de producţie şi sănătatea solului.
Monitorizare agronomică: urmărirea stadiilor fenologice, detectarea timpurie a problemelor fitosanitare şi nutritive şi recomandarea măsurilor corective.
Implementare tehnică: stabilirea calendarului lucrărilor (semănat, fertilizare, tratamente, recoltare) şi coordonarea execuţiei conforme cu bune practici şi reglementări.
Optimizare randament şi calitate: analizarea rezultatelor şi ajustarea strategiilor de gestionare a inputurilor, semănăturilor şi perioadelor de recoltare.
Coordonare operaţiuni: supravegherea echipei şi a subcontractorilor, asigurând respectarea termenelor, siguranţei şi standardelor de calitate.
Întreţinerea utilajelor: monitorizarea stării tehnice, planificarea intervenţiilor de mentenanţă şi respectarea cerinţelor de securitate.
Raportare: întocmirea rapoartelor privind evoluţia culturilor, consumurile şi performanţele pentru luarea deciziilor şi îmbunătăţirea continuă.

Cerințe

Organizare şi planificare: capacitatea de a elabora şi urmări planuri de cultură coerente, prioritizând activităţile.
Autonomie şi iniţiativă: luare de decizii tehnice responsabile şi propunerea de soluţii pentru optimizarea proceselor.
Rigoare tehnică: respectarea itinerariilor, dozelor şi procedurilor pentru obţinerea rezultatelor aşteptate.
Reactivitate: adaptarea rapidă a intervenţiilor în funcţie de condiţiile meteorologice şi starea culturilor.
Comunicare şi coordonare: claritate în transmiterea instrucţiunilor şi colaborare eficientă cu echipa şi partenerii.
Cunoştinţe agricole: familiaritate cu cereale, sfeclă şi cartofi, gestionarea solului şi principii de fertilizare şi protecţie a plantelor.
Respect pentru mediu: aplicarea practicilor ce protejează solul, reduc consumul de resurse şi folosesc responsabil produsele fitosanitare.

Locație

Postul este situat în 51 - VAUDEMANGE. Activitatea se desfăşoară predominant pe terenurile exploataţiei şi în atelierele asociate; mobilitatea locală între parcele şi punctele de lucru este necesară pentru coordonarea şi supravegherea operaţiunilor.