Auxiliaire de puériculture en veille de nuit (H/F)

Emplacement: 64 - PAU
Secteur: sante
Contrat: CDD - 1 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros - Selon grille applicable à la FPH et expérience

Nous recherchons, pour le Centre maternel et familial du CDEF 64, une auxiliaire de puériculture en veille de nuit en CDD dans le cadre d'un remplacement.
Poste à pourvoir à compter du 13.11.2026 jusqu'au 16.12.2026 avec possibilité de renouvellement de contrat.

Sous la responsabilité du responsable de service et par délégation de la Directrice, en accord avec le projet personnalisé, l'auxiliaire de puériculture en veille de nuit assure un travail d'observation du comportement de l'enfant et de son évolution ; elle accompagne et soutient les mères dans les soins à apporter à leur enfant la nuit.

Activités principales :
- assure une présence et une vigilance constante auprès de la mère et de l'enfant.
- effectue des rondes sur le site du Centre Maternel et Familial ainsi que sur le site de la Villa Passerelle.

Missions :
- Par des actions adaptées et une présence sécurisante la nuit, veille à la sécurité physique et psychique des enfants et des mères.
- A la demande des résidentes, informe et accompagne notamment sur les problématiques d'allaitement, de soins à l'enfant, d'endormissement,.
- Participe aux réunions institutionnelles.
- Sur le temps de nuit, observe le comportement de l'enfant, son évolution et celui de la relation à la mère.
- Recueille et transmet les informations et observations nécessaires à la continuité de l'accompagnement sur le DU.
- Suivi de l'information SSI (Système de Sécurité Incendie).

En travail de nuit, la durée de travail est fixée à 32 heures et 30 minutes en moyenne et selon le planning de service.

Diplôme obligatoire : D.E. d'auxiliaire de puériculture

Compétences générales :
- Analyser une situation dans son domaine d'intervention et renseigner de façon simple et précise
- Respecter la déontologie propre au domaine de la Protection de l'enfance (secret professionnel)
- Connaissances des besoins de l'enfant de 0 à 3 ans

Compétences techniques spécifiques au poste :
- capacité à prendre soin, sur le temps de nuit, de l'enfant et de sa mère
- capacité à observer, analyser et évaluer la situation clinique d'un enfant et réaliser le cas échéant les soins adaptés à son état
- capacité à transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins et de l'accompagnement de l'équipe de jour sur le DU

Savoir-être professionnel :
- capacité à travailler la nuit (gestion de son biorythme)
- capacité à s'adapter et à répondre aux situations d'urgence
- capacités d'écoute et de communication (créer une relation de confiance)
- capacité à prendre de la distance
- capacité à se remettre en question