Agent / Agente des services hospitaliers

Emplacement: 50 - ANNOVILLE
Secteur: sante
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Temps partiel
Salaire: selon la grille

EHPAD Les Dunes Type de contrat : CDI Temps de travail : 75% (soit 26h25 par semaine) Disponibilité : Dès que possible

À propos de l'établissement :
Rejoignez l'EHPAD Les Dunes, un lieu de vie dédié au bien-être et à l'accompagnement de nos résidents. Nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations et recherchons des collaborateurs engagés pour maintenir la qualité de l'accompagnement au sein de notre structure.

Vos missions :
Sous la responsabilité de l'équipe soignante, vous travaillerez en binôme avec une aide-soignante pour garantir un accompagnement de qualité. Vos missions principales seront :

Accompagnement au quotidien :
Assister les résidents dans les actes essentiels de la vie courante (aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, etc.) dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.
Bien-être et animation : Participer activement à la vie sociale de l'établissement en contribuant aux activités d'animation et en veillant au confort moral des résidents.
Hygiène et environnement : Assurer l'entretien et le nettoyage des chambres ainsi que des parties communes, tout en garantissant un cadre de vie sain.
Sécurité et protocoles : Veiller scrupuleusement au respect des règles d'hygiène et des protocoles de sécurité en vigueur au sein de l'EHPAD.

Profil recherché :

Formation/Expérience : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Savoir-être :

Doté(e) d'un excellent sens du contact et d'une grande capacité d'écoute, vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance.
Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail collaboratif et savez vous intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Rigueur : Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste en CDI offrant une stabilité professionnelle.
Un rythme de travail adapté (75%).
Un travail en binôme permettant un soutien mutuel et un partage de compétences.