Employé Polyvalent (H/F) - Commerce de Gros (H/F)

Emplacement: 13 - VITROLLES
Secteur: warehouse
Contrat: CDD - 6 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 1950.0 Euros - ticket restaurant 6€ par jour travaillé

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e), rigoureux(se) et force de proposition pour rejoindre notre équipe logistique.
Poste à pourvoir en CDD, avec une réelle perspective d'embauche en CDI.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable des achats, vous participerez activement au bon fonctionnement de la structure et à l'amélioration de l'organisation interne.
Vos principales missions seront :
- Contrôler la qualité et la conformité des produits réceptionnés et expédiés ;
- Optimiser et organiser les espaces de stockage pour garantir fluidité et efficacité ;
- Assurer le rangement, la propreté et la bonne tenue de l'entrepôt ;
- Mettre en place, appliquer et faire évoluer les procédures internes (qualité, rangement, sécurité, traçabilité.) ;
- Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail, l'organisation et la qualité globale.
- Soutenir les équipes sur l'ensemble des activités de l'entrepôt selon les besoins ;
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Votre profil :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait.
- Vous êtes polyvalent(e) et appréciez la variété des tâches.
- Vous savez travailler en équipe tout en restant autonome dans vos missions.
- Vous avez une bonne condition physique (port de charges possible)
- Vous avez idéalement une première expérience en entrepôt ou en commerce de gros.
- Vous aimez proposer des améliorations et participer à la mise en place de nouvelles procédures.

Port de charges jusqu'à 15kg
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Compétences appréciées :
- Gestion des stocks et rangement.
- Notions de qualité et de traçabilité.
- Maîtrise basique des outils de manutention (transpalette, chariot.).
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Nous vous offrons :
- Une équipe dynamique et un environnement de travail convivial.
- Un poste varié et évolutif, au cœur du fonctionnement de l'entreprise.
- La possibilité de participer activement à l'amélioration continue des méthodes internes.