Aide Médico Psychologique (H/F)

Emplacement: 95 - GROSLAY
Secteur: sante
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: - Fourchette de rémunération nette : 1 800 à 2 200 euros (selon expérience et qualification)

Belle Alliance est un établissement public médico-social autonome de la commune de Groslay.
Il accueille un public sujet au handicap physique et psychique. Afin d'accueillir les usagers et stagiaires atteints de handicap, le Centre a mis en place deux unités fonctionnelles que sont l'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) et le SAMSAH (accompagnement d'usagers à domicile).

Nous recrutons pour notre Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), une aide médico psychologique H/F.
L'AMP accompagne la personne dans les axes de la vie quotidienne. Elle apporte une ouverture et un étayage aux personnes en situation de handicap psychique pour les tâches de la vie quotidienne à domicile et à l'extérieur. Elle contribue au maintien ou à lui faire recouvrer dans la mesure du possible l'autonomie et à s'insérer dans la cité. Son rôle s'inscrit dans une approche globale. Le poste est à pourvoir à partir de mi-janvier 2027, en CDI avec période d'essai de 4 mois, renouvelable 1 fois. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels de santé, de travailleurs sociaux et serez sous la supervision de la cadre de santé, responsable de service.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

- Adapter le PAP : Co-construction du PAP avec la personne, réajustement en fonction de l'accompagnement et du parcours, analyse de la situation, s'appuyer sur les attentes et besoins de la personne, repérage des risques encourus, des capacités, de l'autonomie, des habitudes de vie, adaptation à la situation, mise en situation, être présent et à l'écoute de l'usager, repérage des besoins et attente, recueil de données, évaluation de la situation.

- Soutenir le projet d'accompagnement : proposition d'activités, exploration du champ des possibles pour la création de lien social, repérage et utilisation des transports, découverte et orientation vers des structures (quartier), information et conseils (hygiène corporelle, alimentaire, environnementale.), animation d'ateliers, travail sur l'estime de soi.

- Construire des activités adaptées : en individuel ou en collectif, élaboration d'activités de socialisation, orientation vers des partenaires, découverte de lieux en lien avec ses centres d'intérêts, développement de ses potentialités en lien avec son PAP, valorisation, adaptation des procédures existantes en lien avec le profil et l'accompagnement de la personne et son entourage
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et partenariale : Echange sur les différents évènements survenus en VAD, activités, sorties, transmission des observations à l'équipe pluridisciplinaire et partenaires, proposition d'actions, de sorties, d'ateliers, d'orientation.

- Tenir à jour le dossier unique de l'usager : Récupération des données concernant la vie quotidienne, renseignements des volets concernés, traçabilité, bilan d'atelier, réajustement du PAP.

- Surveiller l'état de la personne et la cohésion du parcours : effectue un contrôle du comportement relationnel et social de l'usager, des changements pouvant arriver tout au long de l'accompagnement, retour à l'équipe

- Promouvoir (auprès des personnes accompagnées) à s'insérer dans la cité : évaluation des besoins, connaissance du terrain, favorise la réussite, mise en lien avec les partenaires, oriente, favorise l'autodétermination

- Identifier les situations d'urgence : effectuer les premières constations, prise de décision fixe et précise, prendre contact avec un tiers.

PROFIL SOUHAITE

- Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et sociale (DEAES) ou AMP (ancien diplôme)
- Connaissance du handicap souhaitée
- Compétences relationnelles et communication
- Capacité à se déplacer (visites quotidiennes à domicile véhiculée)

- Travail à 37h (soit 12 RTT)
- Quotité de travail : 100 %
- Travail du lundi au vendredi (et 1 samedi / mois travaillé)