AMP / AES (H/F)

Emplacement: 42 - Montrond-les-Bains
Secteur: sante
Contrat: CDD - 3 Mois
Heures d'ouverture: Temps partiel
Salaire: Rémunération CC66

L'établissement recherche un(e) professionnel(le) AMP ou AES diplômé(e) pour un CDD d'une durée de 3 mois à temps partiel, à raison de 14 heures par semaine les lundis et jeudis de 9h30 à 16h30.

Le FAM s'adresse aux personnes adultes atteintes de troubles majeurs du spectre autistique et de possibles troubles associés, de 20 ans à 60 ans. Sa capacité d'accueil est de 24 places réparties sur trois modes d'accueil : semi-internat, internat sur 365 jours/an et accueil temporaire.

AMP ou AES diplômé(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la charge de l'accompagnement global des personnes accompagnées par le FAM Le Château d'Aix, dans les actes de la vie quotidienne (y compris le soin, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale).

Le FAM s'adresse aux personnes adultes atteintes de troubles majeurs du spectre autistique et de possibles troubles associés, de 20 ans à 60 ans. Sa capacité d'accueil est de 24 places réparties sur trois modes d'accueil : semi-internat, internat sur 365 jours/an et accueil temporaire.

AMP ou AES diplômé(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la charge de l'accompagnement global des personnes accompagnées par le FAM Le Château d'Aix, dans les actes de la vie quotidienne (y compris le soin, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale). Vous interviendrez en renfort d'équipe dans le cadre d'accompagnement complexe.

Proposant, animant ou coanimant des activités avec l'équipe éducative (ou des prestataires externes) afin de répondre aux besoins des personnes accompagnées.

Anticipant et gérant les comportements ou situations à risque, liés aux problématiques des personnes accueillies.
Participant activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'accompagnement en cohérence avec le projet de le FAM et en collaboration avec les autres intervenants.

Faisant preuve de sens de l'écoute et d'observation, capacité d'adaptation, d'une posture professionnelle adaptée et de discrétion professionnelle.

Titulaire du diplôme d'AMP/ AES disposant idéalement d'une première expérience acquise dans le secteur de l'autisme ou du handicap.

Rémunération selon Convention Collective 66 avec reprise ancienneté possible.

Candidature à transmettre avec lettre de motivation à :
Madame SOTAL, Directrice de Pôle
Durée du contrat : 3 mois