Aide-soignant de nuit en EHPAD (H/F)

Emplacement: 16 - L ISLE D ESPAGNAC
Secteur: Hôtellerie
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2550.0 Euros sur 12 mois

Nous recrutons un.e aide-soignant.e en CDI de nuit
Vous exercerez sous la responsabilité de l'IDEC et par délégation, du personnel infirmier.

Vos missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance des résidents
- Participer à la continuité et à la sécurité des soins
- Contribuer au bien-être physique et moral des résidents
- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels de l'EHPAD
- Être acteur.rice de la qualité des soins, de la gestion des risques et de la vie institutionnelle

Conditions du poste
- CDI à temps plein, planning à la quatorzaine, un week-end travaillé sur deux
- Rémunération à partir de 2 550 € brut (dont indemnités de nuit) + Primes de week-end
- Reprise d'ancienneté à 100 %
- Récupération des heures supplémentaires majorées
- Prise de poste : dès que possible

Profil recherché
Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État Aide-soigant, engagé.e, bienveillant. e et souhaitant rejoindre une structure où l'humain est au cœur du soin.

Vous :
- Disposez idéalement d'une première expérience en EHPAD
- Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'observation
- Appréciez le travail en équipe et savez créer un lien de confiance avec les patients et vos collègues
- Êtes à l'aise avec l'outil informatique et sensibilisé.e aux démarches qualité et sécurité
- Vous êtes sensible à la démarche Humanitude
- Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur-rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant.

Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel.

Voici ce que nous mettons à votre disposition :
- 3 congés payés supplémentaires par an
- Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE
- Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet
- Compte Épargne Temps (CET)
- Self d'entreprise à tarifs préférentiels
- Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli