Technicien de Maintenance Outillage (H/F)

Emplacement: 27 - Beaumont-le-Roger
Secteur: industrie
Contrat: Intérim - 1 Mois
Heures d'ouverture: Travail en journée
Salaire: Mensuel de 1494.0 Euros à 3042.0 Euros

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des opérateur de production au moulage (H/F) pour démarrer dès que possible

Ce job se situe à Beaumont le Roger

Le rythme de travail pour cette mission sera en 2/8

Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Diverses primes

Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes Réaliser des opérations de maintenance afin de garantir le bon fonctionnement des outils,préventif et curatif Réaliser les opérations de maintenance préventive des outillages en fin de série (vérification, montage, démontage, changement de pièces Réaliser les opérations de maintenance des outillages en cours de fabrication et la résolution

des problèmes d'aspect, casse dérive qualité Contribuer à l'amélioration sur les outillages par des suggestions et des actions d'amélioration

continue Réaliser le suivi des indicateurs et performances des outils au niveau de son secteur de

rattachement : Feuille d'heure et SAP

La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1494€ / mois.

Description du profil :

Nous recherchons des profils Vous possédez une première expérience dans le domaine industriel Vous savez lire un plan Vous détenez un Bac ou équivalent en outillage

Le taux horaire pour cette mission est de 14,04€ hors IFM et ICP. Le salaire mensuel affiché est estimatif et dépendra du nombre d'heures travaillées et du shift horaire.

Nous vous informons que des postes avec présence de champs magnétiques existent au sein de l'établissement, notamment sur les secteurs Contacts et Circuits. Ces postes sont déconseillés aux personnes porteuses de pacemakers ainsi qu'aux femmes enceintes. Si vous êtes concerné(e) par l'une de ces situations, nous vous recommandons d'en informer le médecin du travail lors de votre visite médicale, afin qu'il évalue les éventuelles contre-indications.