Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimen (H/F)

Emplacement: 85 - Herbiers
Secteur: agro
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois

PARTNAIRE LES HERBIERS accompagne une société française emblématique de pains et viennoiseries qui, depuis plus de 40 ans, conjugue passion du métier, innovation et engagement sociétal. Forte de ses 7 sites de production basés en France et d'une politique RH résolument tournée vers l'épanouissement et la diversité, l'entreprise poursuit sa croissance et recherche de nouveaux talents pour écrire, ensemble, les prochaines pages de son histoire.

Rattaché(e) au Responsable de Production (atelier Boulangerie ou Conditionnement), vous pilotez votre ligne pour garantir une qualité produit irréprochable.

Vos tâches clés :
Pilotage & Technique : Conduite de la ligne, réglages, changements de formats et maintenance de 1er niveau (en lien avec l'équipe technique).
Animation : Coordonner et animer l'équipe d'opérateurs sur votre ligne.
Qualité & Hygiène : Suivre les indicateurs et respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité.

Conditions du poste :
Contrat : CDI Temps plein
Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (avec 1 jour de repos dans la semaine).

Créneaux : Principalement 4h45-12h45 ou 12h45-20h45 (flexibilité requise selon production : démarrages possibles à 3h, 12h, 18h...).

Prêt(e) à relever le défi ? Cliquez pour postuler ! Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre sens de la communication.

Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes force de proposition.
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine agroalimentaire et de bonnes connaissances techniques de l'ensemble des équipements d'un atelier

Une formation agroalimentaire (type BEP/Bac Pro) est un plus

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Rémunération selon expérience/profil
Salaire fixe 12 mois selon la politique de rémunération de l'entité + accessoires (majorations de salaire liées aux conditions de travail)
13ème mois lié à l'ancienneté

Epargne salariale (intéressement, participation et PEE)
Régime santé et prévoyance
Compte Epargne Temps (CET)
Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels...)
Prime transport, panier, habillage