Encadrant(e) Technique d'Insertion/Chef de culture Horticole H/F

Emplacement: 17 - GEAY
Secteur: agro
Contrat: CDD - 4 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Échelon A, coefficient 305 de la Convention Collective Nationale des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI / SYNESI)

Vos Missions Principales :
En tant qu'encadrant(e) technique, votre quotidien s'articule autour de deux piliers : la technique horticole et la pédagogie d'insertion.

1. Encadrement et animation de l'équipe :
- Organiser, planifier et distribuer le travail quotidien de l'équipe en insertion (10 à 13 salariés).
- Transmettre les gestes professionnels liés à l'horticulture et à la fleuristerie (semis, entretien, récolte, confection de bouquets, conditionnement).
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier et maintenir une dynamique d'équipe bienveillante et constructive.

2. Gestion technique de la production :
- Suivre et mettre en œuvre le calendrier de production horticole (fleurs coupées, plantes en pots, aromatiques) dans le respect du cahier des charges de l'Agriculture Biologique.
- Participer à la préparation des commandes et à la commercialisation en circuit court (confection des bouquets secs et frais, préparation des bottes).
- Assurer l'entretien courant du matériel et le suivi des cultures.
- Suivi des stocks, matière première, achats opérationnels

Votre Profil

Compétences techniques requises :
- Formation : Diplôme horticole (BTA, BTSA) ou solide expérience équivalente.
- Expérience : en maraîchage, horticulture ou production florale (idéalement bio) et en encadrement d'équipe indispensable
- Permis B indispensable (la conduite de tracteur est un vrai plus).
- Une première expérience dans l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) ou l'économie sociale et solidaire sera fortement appréciée.

Qualités humaines :
- Pédagogie et empathie : Vous avez le goût de la transmission et un intérêt sincère pour l'accompagnement social.
- Leadership bienveillant : Vous savez animer un groupe, valoriser les compétences de chacun et gérer les situations conflictuelles avec calme et fermeté.
- Esprit d'équipe et rigueur : Vous aimez travailler en équipe, vous savez faire preuve d'autonomie sur le terrain et de prise d'initiative.

Vous serez amené à conduire la camionnette de l'exploitation.

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