Superviseur de production (H/F)

Emplacement: 59 - COMINES
Secteur: Filière-bois
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un Superviseur de production H/F du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière
- Piloter l'activité de production afin d'atteindre les objectifs de qualité, sécurité et performance, dans le respect du planning établi.
- Animer, organiser et fédérer les équipes de production : réunions d'équipe, croix de sécurité, entretiens annuels, évaluation des performances.
- Être le relais terrain des politiques et programmes du groupe (Zero Harm, QSE, One, PSM.) et en assurer la bonne application.
- Veiller au respect des standards SSE, qualité et 5S, et animer les actions de sensibilisation auprès des équipes.
- Gérer les aléas organisationnels (absences, réaffectations, continuité de production).
- S'assurer de la réalisation des contrôles qualité, analyser les résultats et collaborer avec les services supports (Laboratoire, Maintenance.).
- Analyser les dysfonctionnements techniques avec les opérateurs, déclencher et suivre les interventions de maintenance.
- Garantir la bonne tenue des postes de travail et réaliser des inspections terrain régulières.
- Assurer la formation des opérateurs et tenir à jour la documentation et les modes opératoires.
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires à la production.
- Être force de proposition sur les améliorations techniques, organisationnelles et sécuritaires du secteur.
- Participer au Plan d'Intervention Interne (secours et incendie).
- Formation technicien ou expérience équivalente, avec bases en chimie.
- Expérience en supervision d'équipe en environnement industriel.
- Maîtrise des outils informatiques (Windows, Pack Office, Kelio).
- Connaissance des procédures internes, consignes de sécurité et analyses de risques EHS (autorisations de travail, permis, consignations).
- Compréhension du fonctionnement des installations et capacité à analyser les dysfonctionnements.
- Autonomie, rigueur, sens des priorités et esprit d'initiative.
- Capacité à communiquer clairement et à être force de proposition.
- Compétences managériales : animation d'équipe, exemplarité, pédagogie et gestion des situations sensibles.
- Notions de base en réglementation sociale.