Ouvrier / Ouvrière du paysage (H/F)

Emplacement: 49 - ANGERS
Secteur: espaces_verts
Contrat: CDD - 12 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: SMIC

Au sein d'une entreprise en paysage, devenez ouvrier du paysage qualifié H/F.
Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes :

MISSIONS :
Au sein de l'équipe espaces verts composée de 14 collaborateurs, vous serez notamment en charge de :
- Réaliser l'aménagement et l'entretien des espaces verts en respectant les fréquences définies et les impératifs naturels (météo et saison) :
- Assurer les travaux de tontes, de taille, de plantation.
- Mettre en place et gérer des systèmes d'arrosage.
- Entretenir le mobilier urbain et les aires de jeux.
- Respecter, a minima, les standards et consignes définis par l'entreprise dans un souci de rendre la résidence attractive.
- Contribuer à la continuité de service, en alertant, avec les moyens techniques mis à disposition, en cas de dysfonctionnement technique des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs."

PROFIL ATTENDU :
* Idéalement avec une 1ère expérience en paysage (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison)
* Permis car conduite des camions de l'entreprise jusqu'aux lieux de chantiers
* En reconversion

PROFIL ATTENDU :
* Idéalement avec une 1ère expérience en paysage (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison)

CONDITIONS PROPOSEES :
* Statut salarié
* 80 % en entreprise et 20 % en formation autour d'Angers
* 35 h/hebdo
* Horaires décalés en fonction de la saisonnalité

Parcours de formation "à la carte" en fonction de vos compétences et des besoins de l'entreprise
Modules de formation possibles : CACES, AIPR, reconnaissance des végétaux, Permis BE, etc.
Les lieux de formation sont donc en fonction du parcours créé.

Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en paysage et gagner en expérience de terrain !
Avantages
* Prise en charge financière de la formation
* Suivi individualisé tout au long du contrat
* Pack vêtements
* Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
* Mutuelle/Prévoyance
* Carte campagne