Chef d'équipe agroalimentaire - Atelier Abattoir (H/F)

Emplacement: 45 - FLEURY LES AUBRAIS
Secteur: agro
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Annuel de 26000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois

Les missions du poste

Au sein de TRADIVAL, vous prenez la responsabilité d'une équipe de production dans l'atelier de première transformation dédié aux activités d'abattage, de boyauderie et des abats rouges.

En tant que chef d'équipe, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de la production et du management de proximité. Vos missions au quotidien serons :

Encadrez et animez une équipe de production sur la chaîne d'abattage
Organisez l'activité et répartissez les postes sur la ligne de production
Gérez les plannings du personnel (absences, congés, organisation d'équipe)
Assurez le suivi des commandes d'abats rouges et du tri des carcasses
Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire
Coordonnez les actions avec les services production, commerce, ordonnancement et maintenance
Déclenchez et suivez les interventions techniques en cas d'arrêt de production
Accompagnez la montée en compétences de votre équipe et l'intégration des nouveaux collaborateurs
Être force de proposition et participez aux démarches d'amélioration continue et au suivi des performances de production

Ce poste demande une présence terrain importante, un management de proximité et une bonne capacité d'organisation dans un environnement industriel exigeant.

Le profil recherché

Expérience en management d'équipe en production (minimum 2 à 3 ans)
Une expérience en industrie agroalimentaire ou en environnement abattoir est un plus
À l'aise avec les outils informatiques de base
Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités
Bon relationnel et capacité à fédérer une équipe

Infos complémentaires

CDI - Statut Agent de Maîtrise. Rémunération attractive composée d'un salaire fixe, de primes diverses, d'indemnités kilométriques, etc.
Mutuelle et prévoyance, régime de retraite supplémentaire, dispositifs d'épargne salariale (PERCO, PERCOl), ainsi que 10 jours de RTT.
Mise à disposition d'un bungalow en bord de mer et d'un chalet à la montagne, billets de cinéma à tarif préférentiel.
Attribution de chèques-vacances, bons d'achat et cadeau de fin d'année.