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52 - Wassy #1420574

AGENT DE MAÎTRISE MOULAGE / NOYAUTAGE H/F


Salaire

Non spécifié

Lieu

52 - Wassy

Description

Emplacement: 52 - Wassy
Secteur: agro
Contrat: Intérim - 18 Mois
Heures d'ouverture: Travail en journée

L'agence Sup Intérim de Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE MAÎTRISE MOULAGE / NOYAUTAGE H/F. Secteur Wassy

Missions principales

- Rattaché(e) au Responsable de Production, gérer et piloter la production du chantier de moulage / noyautage en respectant gammes, planning, qualité, sécurité et coûts.

- Encadrer une équipe d'opérateurs : répartir les tâches, animer les équipes, favoriser la polyvalence et le développement des compétences.

- Préparer et lancer les séries : choix des outillages, réglage des machines, montages tourniquets / chaînes de moulage, changement de production.

- Suivre la fabrication des moules et noyaux (en sable, en fonte) en coordination avec le chantier de lingotage et la coulée, en veillant à la conformité et à la traçabilité.

- Optimiser la performance : réduire les moules cassés, limiter les noyaux rejetés, optimiser la matière et contribuer à la diminution des rebuts.

- Assurer la sécurité, la qualité et l'environnement : application des procédures, EPI, consignations, remontées d'incidents et participation aux analyses d'écart.

- Réaliser et analyser les indicateurs de production : suivi de la performance, traitement des données et reporting à la hiérarchie.

Compétences techniques

- Connaissances solides du moulage en sable et du noyautage (procédés, machines, réglages, contrôles).

- Capacité à régler et monter des outillages (tourniquet, chaîne de moulage, machines de noyautage) et à assurer la maintenance de premier niveau.

- Maîtrise des règles de sécurité en atelier de fonderie (manutention, circulation, produits, EPI, CACES éventuel).

- Lecture de plans / gammes, suivi de modes opératoires et capacité à contrôler la conformité des outillages et des pièces.

- Utilisation courante du pack Office (Excel, Word) pour la saisie et l'analyse de données.

Compétences comportementales

- Sens du management et de l'animation d'équipe en environnement industriel chaud et exigeant.

- Forte organisation, capacité à prioriser les tâches et à gérer les urgences sur le terrain.

- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bonne communication ascendante / descendante (messages aux équipes, remontées à la hiérarchie, méthodes, maintenance, QHSE).

- Appétence pour l'amélioration continue et la recherche de gains de productivité et de qualité.


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