Responsable de rayon jardinerie (Pépinière) (H/F)

Emplacement: 78 - La Queue-les-Yvelines
Secteur: agro
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois

Entreprise familiale et indépendante spécialisée dans l'univers du végétal et de l'animal, reconnue pour son savoir-faire depuis plusieurs générations. Elle s'appuie sur des valeurs humaines fortes et une véritable passion pour la nature, avec un réseau de jardineries et une production locale variée.

Votre quotidien chez nous :
Vous prenez la responsabilité du rayon Pépinière et contribuez activement à sa performance commerciale et à la satisfaction client.
Vous veillez à la bonne tenue du rayon, tant sur le plan quantitatif que qualitatif.
Vous accueillez, conseillez et accompagnez les clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins jusqu'à la conclusion de la vente.
Vous développez le chiffre d'affaires et optimisez l'attractivité commerciale de votre secteur.
Vous suivez les indicateurs de performance et veillez au respect des objectifs de gestion.
Vous gérez les stocks, les démarques, les rotations et les marges.
Vous encadrez, animez et accompagnez une équipe de vendeurs en favorisant leur montée en compétences et leur réussite commerciale.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres responsables du magasin.

Votre profil
Nous aimerions probablement vous rencontrer si vous avez ce profil.
Vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine du jardin, des espaces verts ou du végétal.
Vous justifiez d'une première expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire alliant commerce et expertise du végétal.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre aisance relationnelle et votre capacité à partager votre passion pour la nature.
Vous avez idéalement une première expérience en management ou en animation d'équipe.

Conditions et avantages
CDI basé à La Queue-les-Yvelines
28 à 31 k€ brut annuel sur 12 mois
Intéressement et participation
Mutuelle d'entreprise
Majoration de 50% pour 2 dimanches travaillés par mois
Majoration des jours fériés de 25% à 100%

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? envoyez nous votre cv sans attendre !