Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

Emplacement: 41 - ST AIGNAN
Secteur: Hôtellerie
Contrat: CDD - 3 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Selon la grille de la FPH

Vous intervenez en complément de l'équipe soignante pour assurer le confort des patients et résidents en terme d'entretien des locaux et de prestations hôtelières.

Vous exercez votre activité dans le respect des règles d'hygiène.

Activités :

- Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
- Réception et contrôle qualité des repas (quantité, température ..)
- Rangement des commandes d'épicerie
- Bio-nettoyage d'une chambre occupée
- Désinfection d'une chambre vide
- Entretien, nettoyage des locaux communs
- Entretien de la PUI
- Entretien appartement en ville
- Entretien, nettoyage (réfrigérateur, régéthermie, échelles à plateaux, chariots petit déjeuner, bouilloires, cafetière, chauffe briques, lave-vaisselle)
- Commande et rangement des produits d'entretien
- Mise de la table et des plateaux repas
- Organisation de la plonge
- Observation du bon fonctionnement du matériel mis à disposition
- Traçabilité
- Travail en complémentarité avec prestataire externe pour les parties communes
- Rangement des tenues professionnelles dans les vestiaires

Savoir-faire :

- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau

Savoir-être :

- Discrétion professionnelle
- Travail en collaboration
- Autonomie et adaptabilité
- Sens de l'organisation