ANIMATEUR.TRICE D'ACCUEIL LOISIRS SANS HEBERGEMENT (H/F)

Emplacement: 81 - ST SULPICE LA POINTE
Secteur: logement
Contrat: CDD - 12 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Rémunération indiciaire

Elle recrute pour son service Enfance :

ANIMATEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT
à temps non complet ;

Placée sous l'autorité de la directrice de la structure, cet agent aura pour missions :

Mission principale :

Accueillir des groupes d'enfants de 3 ans à 11 ans et concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre d'un projet éducatif de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH).

Activités principales :

- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille au sein de l'ALSH ainsi qu'à son départ
- Accompagner l'enfant dans le développement de son autonomie et de son sens de la citoyenneté (apprentissage de la vie en société, connaissance et respect de l'autre, de l'environnement et création de liens de solidarité)
- Planifier, élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et sous la responsabilité du Directeur de l'ALSH
- Animer et encadrer des groupes d'enfants de 3 ans à 11 ans placés sous sa responsabilité
- Participer à la préparation et la mise en œuvre de l'ensemble des animations de la structure (activités, sorties, mini-séjour.) en collaboration avec l'équipe d'animation et la Direction de l'ALSH lors des réunions de préparation (en semaine ou un samedi pour les vacances d'été)
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans les activités
- Participer à l'aménagement, au rangement, la gestion, le maintien de l'hygiène et de la sécurité du matériel et des espaces d'activités

Compétences et qualités requises :

- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités
- Notion autour de la psychologie et des rythmes de l'enfant
- Maîtrise de soi
- Capacité d'initiatives, d'organisation et d'adaptation
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et en équipe
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue
- Sens aigu du service public