Agent d'entretien des bâtiments et espaces verts (H/F)

Emplacement: 09 - PAMIERS
Secteur: services
Contrat: CDD - 12 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1942.00 Euros sur 13 mois

En quoi consiste le poste ?
Sous la responsabilité du Technicien Entretien Gardiennage, vous participez à l'entretien des bâtiments et des
extérieurs de sites de l'entreprise; dans le respect des règles QHSE.
Vos missions principales seront :
- Entretien des espaces verts (tonte, taille des arbres, entretien des plantations, arrosage automatique, nettoyage
des espaces extérieurs .) à l'aide des matériels adaptés.
- Nettoyage des bâtiments (intérieur) et des extérieurs à l'aide des matériels adaptés (balayeuse, auto-laveuse,
outils manuels).
-Entretien général des bâtiments : petites réparations, participation à des petits travaux. (maçonnerie,
plomberie)
- Intervention d'urgence de nettoyage / réparation ( épanchement.).
De votre côté :
- vous justifiez d'une expérience dans l'entretien d'espaces verts et /ou bâtiment
- vous savez utilisez le matériel adaptés pour réaliser des missions d'entretien d'espaces verts et de bricolage
(tondeuse...)
- vous êtes polyvalent(e), vous avez la capacité à travailler en équipe,
- vous êtes méthodique et soigneux(se) dans votre travail.
- vous êtes autonome et travaillez dans le respect des consignes de sécurité et environnementales.
Conditions d'emploi :
- Catégorie : Employé
- Durée du travail : 35 heures/ semaine
- Contrat : CDD d'un an
- Rémunération : 1942 euros brut /mois sur 13 mois
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez nous
vite !

Quels sont les principaux avantages dont bénéficient nos collaborateurs ?
Pour leur niveau de vie :
un 13ème mois, intéressement, participation, PEE,
mutuelle, prévoyance.
Pour leur santé :
un service sécurité actif et à l'écoute, des équipements
adaptés permettant de diminuer la pénibilité...
Pour leur bien-être :
des jours de RTT, des lieux de vie (réfectoires, salles
de pause, vestiaires...) de qualité.
Sans oublier :
des évènements festifs qui favorisent le lien social, un
CSE proposant des actions sociales (sorties, chèques
vacances...).