Agent de Cuisine et Lingerie (H/F)

Emplacement: 52 - ST DIZIER
Secteur: Hôtellerie
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C3)

Au sein d'une crèche, vous serez chargé des missions suivantes :
- Réception, distribution et service des repas :
- Réceptionner, vérifier la commande et contrôler les températures des repas livrés : quantités reçues et conformité aux normes d'hygiène, mise en température des plats selon les normes HACCP.
-Assurer le service des repas aux enfants en respectant les consignes diététiques et les textures adaptées.
- Se soucier du bien-être et du confort de l'enfant.
- Entretien de la cuisine, des locaux et des jouets :
- Nettoyer et désinfecter les surfaces, équipements, jouets et ustensiles de cuisine.
- Appliquer strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Gérer les stocks de produits d'entretien et de consommables.
- Connaitre le nombre d'enfants accueillis.
- S'assurer de fermer les portes lors du ménage pour éviter les contacts, et ne pas laisser de produits à portée des enfants.

Missions de lingerie :
- Ramasser le linge sale dans les unités de vie, laver et sécher le linge.
-Trier et ranger le linge propre dans les unités de vie des enfants.

Respecter les protocoles d'hygiène.
- Réceptionner les commandes, contrôler et gérer les stocks (eau, couches, consommables, linge, produits d'entretien.).
- Nettoyer les surfaces et les différentes pièces de vie de l'enfant.

Profil Recherché
- Posséder idéalement une première expérience sur un poste similaire.
- Avoir des notions d'hygiène pour le nettoyage ainsi que des connaissances sur les produits d'entretien, sur les techniques de nettoyage (HACCP) et sur le fonctionnement des machines d'entretien.
- Être doté de qualités relationnelles et savoir faire preuve de discrétion.
- Savoir travailler en équipe et s'adapter aux différentes tâches en fonction de la structure et de la présence ou non d'enfants.
- Savoir échanger et transmettre les informations.
- Faire preuve de rigueur, de patience et d'amabilité.
- Respecter le planning des tâches.

Lettre de motivation + CV à envoyer avant le 19/04/2026, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération