Receptionniste tournant(e) - Hôtel et Résidence AKOYA (H/F)

Emplacement: 73 - Les Avanchers-Valmorel
Secteur: Hôtellerie
Contrat: CDD - 3 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2060.0 Euros à 2150.0 Euros sur 13.0 mois

Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, le sens des responsabilité et vous êtes organisé(e) ?

L'Hôtel et Résidence Haut-de-gamme AKOYA située à Valmorel recherche un(e) Réceptionniste tournant(e) pour rejoindre son équipe pour la saison d'été 2026 !
Contrat saisonnier du 22 juin au 2 septembre 2026 - 39h/semaine

Véritable référent(e) de l'accueil client, vous alternez entre les postes de jour et de nuit pour garantir un service continu et de qualité.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous gérez toute situation afin d'assurer la pleine satisfaction du client. Accueillant et à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et de professionnalisme.
De formation hôtelière, une expérience professionnelle de 1 an minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme sera nécessaire pour ce poste. Pour parfaire aux exigences du poste, la maitrise de l'anglais est indispensable (une 3ème langue serait un plus)

Vos principales missions :
- Accueillir et accompagner les clients tout au long de leur séjour.
- Gérer les réservations, la vente de séjours et de prestations annexes (prestations spa) ;
- Port des bagages sur demande ;
- Réaliser les états des lieux pour les appartements de la résidence ;
- Assurer les tâches administratives et de secrétariat pour l'accueil ;
- Effectuer la facturation et les encaissements des clients ;
- Réaliser d'autres tâches ponctuelles demandées par la Direction, telles que le nettoyage du hall de réception, le service au bar et effectuer le room-service.

Conditions et avantages :
Contrat saisonnier du 22 juin au 2 septembre 2026 - 39 heures par semaine
Travail hebdomadaire de nuit en remplacement du Réceptionniste de nuit - 2 jours par semaine
Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire (au prorata du temps travaillé)
Prime de nuit
Mutuelle d'entreprise "Famille" prise en charge à 60% par l'employeur
Poste logé