Formateur Voirie Réseaux divers/Canalisateur - EVSMA (H/F)
Salaire
1730.00 EUR
Lieu
974 - ST PIERRE
Description
Emplacement: 974 - ST PIERRE
Secteur: construction
Contrat: CDD - 12 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Entre 1 730 € et 2 800 € nets, elle dépend du territoire d'affectation, du grade, de la situation familiale et de la durée des services.
Le Service Militaire Adapté de La Réunion recrute un(e) Engagé(e) Volontaire du Service Militaire Adapté (EVSMA) pour occuper le poste de Formateur en Voirie et Réseaux Divers / Canalisateur.
Recrutement MAI 2026
Au sein d'une équipe pédagogique, vous aurez pour mission de former et accompagner des jeunes volontaires dans l'apprentissage du métier de voirie et réseaux divers (VRD) / canalisateur, afin de favoriser leur insertion professionnelle.
Vos missions :
Former les volontaires aux techniques du métier de voirie et réseaux divers / canalisateur.
Transmettre les gestes professionnels et les bonnes pratiques du métier.
Encadrer les stagiaires lors des mises en situation pratiques.
Assurer le suivi pédagogique et participer à l'évaluation des compétences.
Contribuer à l'apprentissage des règles de sécurité et de la vie en collectivité.
Profil recherché :
Critères pour postuler :
Avoir entre 18 et 29 ans à la date de signature du contrat.
Être titulaire d'un CAP, BEP, Bac ou BTS dans l'une des spécialités à enseigner (VRD, canalisations, travaux publics.).
Justifier d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le métier.
Être apte médicalement.
Être de nationalité française.
Être en règle avec la Journée Défense et Citoyenneté (JDC).
Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice du métier de militaire.
Formation préalable à la prise de poste :
Avant la prise de fonction, une formation de 6 mois en métropole est prévue :
3 mois de formation militaire initiale à Angoulême.
3 mois de formation de formateur à Périgueux.
Rémunération :
Entre 1 730 € et 2 800 € nets par mois.
La rémunération dépend du territoire d'affectation, du grade, de la situation familiale et de la durée des services.
Avantages :
Participation de l'État au logement (environ 90 % du loyer pris en charge).
Expérience valorisante d'encadrement et de transmission de compétences.
Participation à une mission d'insertion professionnelle au profit de la jeunesse.
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