RESPONSABLE D'ELEVAGE (H/F)

Emplacement: 86 - Amberre
Secteur: agro
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Mensuel de 4000.0 Euros sur 12.0 mois

Description du poste :

À propos du poste
Nous recherchons un ou une responsable d'élevage pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable d'élevage, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner l'ensemble des activités liées à l'élevage, en veillant au bon développement des poules et à la conformité des pratiques avec les normes en vigueur. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à un projet d'envergure dans un environnement dynamique et exigeant, où votre expertise sera essentielle pour assurer la réussite des opérations.

Responsabilités

Réaliser la gestion technique des différents sites d'élevage des poules pondeuses
Préparer les moyens de production
Programmer les activités
Suivre les innovations techniques et l'évolution des pratiques d'élevages afin de les transmettre aux agents d'élevage
Assurer la relation avec les fournisseurs
Présenter les résultats techniques de l'élevage à la Direction
Se coordonner avec les sites d'ovoproduit pour planifier les arrivages, les besoins en œufs en termes de qualité et quantité

Superviser les opérations

Suivre l'évolution des animaux et rechercher l'origine des déficiences lors de résultats insuffisants.
Observer régulièrement les conditions générales d'élevage et veiller à leur bonne tenue
Prendre les décisions quant aux interventions d'un vétérinaire
Tenir de bonnes relations avec les autorités sanitaires et leur rendre visite
Chercher toute piste d'amélioration en accord avec le système qualité et l'amélioration continue
Se coordonner avec le Responsable Qualité pour mettre en place des plans d'audit des élevages et des fournisseurs

Encadrer le personnel

- Polyvalent
- Adaptabilité
- Sens des responsabilités
- Rigoureux
- Autonomie
- Connaissances agricoles
- Sens de l'observation

Avantage

- 13ème mois
- 14ème mois au bout d'un an
- Chèques vacances
- CSE
- Participation
- Prise en charge de la mutuelle à 50%
- Prime d'assiduité
- RTT