"agent cyniculture" (H/F)
Salaire
Non spécifié
Lieu
85 - Chanverrie
Description
Emplacement: 85 - Chanverrie
Secteur: agro
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Travail en journée
"""Aux côtés de trois salariés expérimentés et passionnés (deux hommes, une femme), vos principales missions sont :/r/n/r/n• Sur l’élevage :/r/n/r/n- Préparation et surveillance du bâtiment d’élevage,/r/n/r/n- Pose de becs, pose d’anneaux,/r/n/r/n- Enlèvement et expédition d’oiseaux pour la chasse,/r/n/r/n- Alimentation et surveillance extérieure,/r/n/r/n- Soins des animaux, suivi sanitaire,/r/n/r/n- Entretien des volières./r/n/r/n• Sur la reproduction des oiseaux :/r/n/r/n- Vaccination,/r/n/r/n- Mise en cages,/r/n/r/n- Surveillance,/r/n/r/n- Ramassage, tri, expéditions des œufs,/r/n/r/n- Rotation des coqs,/r/n/r/n- Mise en volière,/r/n/r/n- Nettoyage./r/n/r/nRespectueux de l’animal, motivé, vous appréciez le travail en extérieur. Vous êtes diplômé d’une formation agricole et disposez d'une première expérience acquise dans le domaine de l’agriculture. Permis B indispensable pour effectuer les missions./r/n/r/n/r/n/r/nVos atouts complémentaires : esprit collaboratif, esprit d’équipe, vous appréciez la diversité et la variété des tâches qui pourraient vous être confiées de même qu’une large autonomie dans votre travail./r/n/r/nEn rejoignant mon exploitation, vous bénéficierez :/r/n/r/n• D’un outil de production fonctionnel qui a été récemment rénové. D’autres investissements sont à venir./r/n/r/n• Du respect de vos équilibres de vie des horaires de travail fixes et adaptables et des congés estivaux./r/n/r/n• D’équipements de travail (tenue, botte…)./r/n/r/n• De moments de convivialité : cadeaux de fin d’année, repas offerts dans l’année, participation à des activités./r/n/r/n• D’une entreprise où l’on travaille ensemble, par binôme !/r/n/r/nLes conditions d’exercice : CDI, 39H hebdomadaire annualisées. Deux saisonnalités dans l’année au printemps puis à l’automne où les week-ends peuvent être travaillés. CCN Production agricole et CUMA. Rémunération attractive et évolutive en fonction de l’augmentation du SMIC, à étudier selon profil + épargne salariale, primes et majoration des heures supplémentaires et de week-end."""
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