Inspecteur - Enregistrement et identification des animaux (m/f) (réf. E) (réf. F) (réf. M) (H/F)

Emplacement: Luxembourg
Secteur: agro
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Travail en journée

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? L’Administration luxembourgeoise vétérinaire et alimentaire (ALVA), créée par la loi du 8 septembre , regroupe au sein d’une structure unique les principaux acteurs du contrôle de la chaîne alimentaire au Luxembourg. Elle veille à la sécurité sanitaire des aliments, à la protection de la publique et au bien-être animal, tout au long de la chaîne – de la production à la consommation. Au sein de la Division et bien-être animal, le Service enregistrement et identification des animaux joue un rôle central dans la traçabilité du cheptel national et la prévention des risques sanitaires. En rejoignant l’ALVA en tant qu’Inspecteur, vous intervenez directement sur le terrain et contribuez au respect des obligations légales par les exploitants. Par vos contrôles, votre rigueur et votre engagement, vous participez activement à la fiabilité du système national d’identification animale et à la protection de la animale. Missions Au sein de notre équipe enregistrement et identification des animaux, vous assurez un rôle clé à la croisée de la gestion administrative et du contrôle de conformité, en contribuant à la traçabilité et à la surveillance sanitaire des animaux d’élevage. Contrôles et conformité réglementaire : Réaliser des contrôles dans les exploitations agricoles afin de vérifier le respect des obligations légales par les détenteurs et exploitants; Rédiger les rapports de contrôle et assurer le suivi des non-conformités en collaboration avec les services compétents; Contribuer à la fiabilité du système national de traçabilité animale et à la prévention des risques sanitaires Gestion administrative et qualité des données : Assurer le classement et l’archivage des documents ainsi que la mise à jour des registres et listes de non-conformités; Garantir la qualité, l’exactitude et la traçabilité des données encodées, dans une logique de rigueur et de fiabilité du service; Participer aux travaux administratifs liés aux missions du service. Digitalisation et amélioration continue : Participer au développement et aux phases de test d’applications en lien avec les missions du service; Contribuer activement à la digitalisation des inspections et à l’amélioration continue des procédures internes. Collaboration et support : Assurer un support téléphonique aux usagers et partenaires; Collaborer étroitement avec les collègues administratifs et les autres inspecteurs afin de garantir un traitement cohérent, efficace et harmonisé des dossiers. Profil Compétences techniques Maîtrise des procédures de contrôle relatives à l’enregistrement et à l’identification des animaux, incluant la vérification des caractéristiques réglementaires des animaux et des exploitations; Capacité à mettre en œuvre des mesures correctives et à assurer le suivi structuré des non-conformités, conformément au cadre légal applicable; Bonne maîtrise des logiciels et systèmes de traçabilité animale utilisés au niveau national; Capacité à assurer un traitement administratif rigoureux : encodage fiable des données, suivi des dossiers, gestion et conservation de documents officiels; Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office : Outlook, Excel, Word) et aptitude à produire des tableaux de suivi, rapports et communications claires et structurées; Excellentes capacités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de rapports de contrôle et de documents officiels; Capacité à représenter l’administration dans le cadre des contrôles et échanges avec les exploitants; Maîtrise des trois langues administratives du pays. Compétences comportementales Analyser : Vous évaluez les informations, données et contenus de manier/ière critique, le cas échéant dans un environnement digital, vous identifiez les liens logiques et restituez l’information dans une synthèse complète et cohérente; Gérer les activités : Vous gérez les activités courant/antes au travers d’objectifs opérationnels clairs, vous gérez les ressources et suivez la mise en oeuvre des activités; Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun; Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager; Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres; Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constant/ante malgré les difficultés; S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulier/ière,...