Chef de service (H / F) CDD temps plein Montmorency (H/F)

Emplacement: 95 - MONTMORENCY
Secteur: aide menager
Contrat: CDD - 6 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Mensuel de 3067.00 Euros sur 12 mois

L'association La Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Pôle en Milieu Ouvert un Chef de service (H / F) CDD temps plein.

MISSIONS :
Encadrer une équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement de mesures :
o de l'Espace de Médiation Educative et Familiale : encadre 3 actions de soutien à la parentalité (Espaces de Rencontre, Visites médiatisées et Médiation Familiale) :
Participer à l'élaboration du projet de service (en lien avec la Direction)
Assurer la mise en œuvre du projet de service au sein de l'équipe, en direction de jeunes et de leurs familles
Développer les partenariats avec les acteurs de terrain
Participer aux différents groupes de travail en lien avec le projet associatif
Assurer le suivi des ressources humaines et participer activement aux processus de recrutement des professionnels au sein de l'équipe, en direction de jeunes et de leurs familles
Diriger et coordonner les actions des équipes éducatives afin de garantir un accompagnement cohérent et adapté aux besoins des familles
o du Service éducatif d'Aide à la gestion :
Organiser et piloter l'activité du service, en veillant au respect du cadre légal et réglementaire des mesures d'Aide à la gestion.
Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés des familles accompagnées, en lien avec les objectifs éducatifs et budgétaires.

Assurer le suivi administratif et financier des mesures, en lien avec les partenaires institutionnels et les services internes.
Participer à l'évaluation des situations, aux instances de décision et aux échanges avec les magistrats, les partenaires sociaux et institutionnels.
Contribuer au développement du service, à la réflexion institutionnelle et à l'amélioration continue des pratiques
professionnelles.
Veiller à la qualité du service rendu aux familles, dans une logique de soutien, de responsabilisation et de prévention.

QUALITÉS, SPECIALISATIONS OU CONNAISSANCES SOUHAITÉES :
Qualités requises : intelligence relationnelle, rigueur, pédagogie, sens de l'organisation et esprit d'initiative, avec une forte capacité à s'organiser et à communiquer. Une expérience en protection de l'enfance est appréciée.

TYPE D'EMPLOI : CDD à temps plein (70 % EMEF et 30 % SEAG)

A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap