Chargé(e) de mission Arbre et forêt (H/F)

-
Localisation : 32 - SEISSAN
Secteur : Menuisier
Contrat : CDD - 24 Mois
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

CONDITIONS D'ACCES
- Formation supérieure Bac+3/+5
- Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste
- Expérience d'animation et conduite de projets collectifs

CONDITIONS D'EXERCICE
- Contrat de droit public (CDD 2 ans) à temps plein
- Prise de poste souhaitée en février 2026
- Poste basé à Seissan puis Mirande. Travail en zone rurale sur le territoire de l'Astarac
- Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée
- Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
- Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte
- Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l'équipe technique
- Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires

MISSIONS
Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de l'arbre et de la forêt en Astarac
- Animer et coordonner la mise en œuvre de la Charte forestière de territoire et favoriser une dynamique de travail collective
- Favoriser la mobilisation des élus, partenaires, opérateurs économiques, propriétaires, etc.
- Assurer un suivi des actions et l'évaluation de la mise en œuvre de la Charte forestière de territoire
- Elaborer les comptes-rendus et bilans d'activités
- Assurer une veille technique et favoriser la diffusion d'informations

Déployer et faciliter la mise en œuvre d'actions en faveur de l'arbre et de la forêt en Astarac
- Préparer les actions : partenariats, planification, recherche de financements, identification de sites pilotes
- Déployer et faciliter la mise en œuvre des actions, accompagner les porteurs d'actions
- Accompagner les acteurs, professionnels et entreprises, pour favoriser leur implication dans ces actions
-Favoriser l'émergence de nouvelles actions et projets

Contribuer à la dynamique de création du Parc naturel régional
- Participer au bon fonctionnement de l'équipe technique, en transversalité avec les autres thématiques : paysage, biodiversité, agroécologie, eau, aménagement
- Contribuer aux actions de communication et sensibilisation