Coordinateur LHI - Non-décence - Habitat privé (H/F)

-
Localisation : 93 - LIVRY GARGAN
Secteur : logement
Contrat : CDD - 12 Mois
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois

DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) au service Cadre de vie, le/la coordinateur/trice LHI a pour mission principale de coordonner l'ensemble des actions mises en œuvre dans le cadre de la lutte contre l'habitat dégradé et indigne.

Activités principales :
- Coordonner l'action LHI à l'échelle communale et intercommunale, en lien avec les partenaires sociaux : CCAS, CAF, Conseil Départemental, ARS, bailleurs sociaux, associations et collectivités territoriales
- Être l'interface des actions communes CAF, ARS et DRIHL concernant les dossiers d'insalubrité et assurer le suivi des situations dans le réseau partenarial
- Faciliter le lien entre services traitant de l'habitat indigne et services sociaux du Département
- Développer et mettre en œuvre une stratégie locale de lutte contre l'habitat indigne, y compris des actions de sensibilisation
- Piloter l'ensemble des missions mises en œuvre au titre de la LHI
- Gérer le guichet unique des signalements d'habitat indigne : centraliser, analyser les situations via visites techniques et réglementaires, transmettre les rapports aux partenaires pour instruction des procédures (non-décence, infractions au RSD, insalubrité, urgences, aides à l'amélioration de l'habitat)
- Référent de l'observatoire habitat privé et du dispositif opérationnel CAF (conservation des allocations logement)
- Suivre les travaux d'office et constituer les dossiers de demande de subvention (Cerfa 12714*04) auprès de l'ANAH
- Informer, accompagner et orienter les familles concernées
- Contribuer au suivi, à l'analyse et à l'évaluation du plan local de lutte contre l'habitat indigne
- Débriefing régulier avec les enquêteurs hygiène et salubrité et visites possibles sur le terrain avec les agents enquêteurs
- Évaluation et bilan des actions via le logiciel métier (PourMesDossiers / ESABORA)
- Mise à jour des cartographies et géolocalisation des périmètres concernés en lien avec le géomaticien
Ces missions sont susceptibles d'évoluer selon les nécessités du service.

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances (Savoirs) :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'organisation territoriale
- Connaissance des procédures relatives à la lutte contre l'habitat indigne
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, logiciel PourMesDossiers, intranet)

Compétences (Savoir-faire) :
- Communiquer efficacement et rendre compte
- Travailler en équipe et coordonner des partenaires multiples
- Faire preuve d'initiative et de rigueur

Savoir-être :
- Méthodique et rigoureux(se)
- Respect du droit de réserve et discrétion professionnelle
- Autonomie et capacité d'adaptation

FORMATION / QUALIFICATION :
Formation supérieure (Bac +3) en urbanisme, géographie, gestion immobilière, aménagement ou équivalent
Ou première expérience réussie dans le domaine de la copropriété, du logement ou de l'habitat