Ouvrier qualifié (H/F)

Emplacement: 95 - SOISY SOUS MONTMORENCY
Secteur: agro
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Annuel de 26380.0 Euros à 28336.0 Euros - Rémunération selon CCN 51 + expériences professionnelles

L'association LADAPT cherche pour le Pôle Soins et accompagnement situé à SOISY SOUS MONTMORENCY (Val d'Oise) un ouvrier qualifié (H/F) en contrat à durée indéterminé, à temps plein à pourvoir le 01/12/2026.

Nous recherchons une personne fiable, sérieuse et autonome, à l'aise avec les interventions techniques courantes : petites réparations, réglages, entretien général des locaux et équipements.
Une expérience en atelier, maintenance ou travaux manuels serait appréciée.
Vous êtes rigoureux, attaché au travail bien fait, respectueux des procédures et capable d'évoluer en autonomie.
Ce poste convient parfaitement à un professionnel souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une équipe stable et accueillante.

MISSION PRINCIPALE
Sous la responsabilité de son chef de service, le technicien polyvalent assure l'entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments, des équipements et du parc automobile de l'établissement.

Maintenance et travaux
- Réaliser les interventions de premier niveau : plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, réparations diverses.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations non couvertes par un contrat.
- Participer à l'aménagement des locaux et à l'amélioration des espaces de vie.
- Effectuer les travaux de manutention (déménagements internes, installation de salles, montage de mobilier).

Sécurité des bâtiments
- Contrôler régulièrement les accès, les systèmes de sécurité et les équipements techniques.
- Participer aux exercices de sécurité (incendie, évacuation).
- Signaler toute anomalie et proposer des actions correctives.

Logistique
- Réceptionner les livraisons et gérer les stocks de produits d'entretien.
- Assurer l'entretien courant du parc automobile (contrôles, suivi des révisions, déplacements ponctuels).
- Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs.

COMPETENCES ASSOCIEES

Savoir-faire :
- Identifier les dysfonctionnements et rendre compte à la hiérarchie.
- Prioriser les interventions et travailler en autonomie.
- Utiliser les outils et équipements dans le respect des règles de sécurité.
- Lire et comprendre des notices techniques.
- Maîtriser les outils informatiques simples : lire et rédiger un mail, remplir un tableau Excel (gestion des stocks).
- Pour les autres outils numériques ou logiciels internes, une formation sera assurée en interne.

Savoir-être :
- Sens du service et du travail en équipe.
- Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.
- Capacité d'adaptation dans un environnement accueillant des jeunes en situation de handicap.
- Réactivité et sens des responsabilités.

CONDITIONS :

- CAP/BEP dans un corps de métier technique (maintenance, bâtiment, électricité.).
- Permis B indispensable.
- Rémunération selon CCN 51 + reprise d'ancienneté (26 380 € à 28 336 € annuels).
- Présence sur site requise (pas de télétravail).
- Aptitude médicale au poste.
- Type d'emploi : Temps plein, CDI.