Ouvrier Viticole Chenillariste Polyvalent (H/F) - CDD (H/F)

Emplacement: 51 - Verneuil
Secteur: agro
Contrat: CDD - 9 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein

Situé à Verneuil, le Domaine de la Malmaison, filiale du groupe Lanson-BCC exploite, 25 hectares de vignes en Vallée de Marne (8 ha certifiés Bio, le reste certifié VDC et HVE). Passionnés par notre métier, nous cultivons nos vignes avec exigence, savoir-faire et esprit d'équipe.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Viticole Chenillariste autonome et motivé(e) pour intégrer notre équipe à taille humaine.

Vos missions
Rattaché(e) directement à la Responsable Vignoble et au Contremaître, vous assurez la réalisation des travaux mécaniques et manuels du domaine dans le respect des objectifs de qualité et de quantité de la récolte :
- Travaux mécanisés au chenillard :
o Protection phytosanitaire.
o Désherbage mécanique et chimique (interceps, charrues, tondeuses).
o Rognage, broyage, épandage d'engrais.
- Maintenance & Réglages : Préparation du matériel, réglages sur le terrain, entretien courant et diagnostic/réparation de premier niveau en cas de dysfonctionnement.
- Travaux manuels : Participation aux travaux de la vigne (taille, liage, relevage, plantation, réparation).
- Suivi d'activité : Gestion autonome de vos chantiers et remontée d'informations à la direction pour la conduite du vignoble.

Profil recherché
- Formation & Expérience : Formation viticole (Bac Pro, BPA) avec une expérience significative de 5 ans minimum en conduite de chenillard et en travaux manuels.
- Compétences techniques :
o Maîtrise des réglages d'outils et bases solides en mécanique viticole.
o Certiphyto à jour.
o Titulaire du concours de taille.
- Savoir-être : Autonomie, rigueur, sens de l'anticipation, esprit d'équipe et sensibilité aux démarches environnementales (Bio / VDC / HVE).
- Mobilité : Permis B et véhicule personnel obligatoires pour accéder à l'exploitation.

Conditions du poste
- Contrat : CDD de 9 mois à temps plein (35h / semaine) + heures supplémentaires majorées selon la saisonnalité.
- Rémunération : À définir selon votre expérience et vos compétences.
- Convention collective : Exploitations agricoles et CUMA.
- Avantages : Tickets Restaurant, Intéressement.

***Prise de poste : Début novembre 2026***