Agent des espaces verts-secteur tonte (H/F)

Emplacement: 53 - CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Secteur: espaces_verts
Contrat: CDD - 12 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Selon grille indiciaire de la FPT

Au sein de la Ville de Château-Gontier sur Mayenne et de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier, le service des espaces verts, composé d'une trentaine d'agents et de 4 apprentis, est constitué de 4 équipes de secteur, d'un secteur tonte-équipements sportifs et également de serres pour la production florale.

Sous l'autorité du chargé d'équipe du secteur tonte, vous effectuez principalement des activités de tonte et participez à l'entretien des espaces grands jeux hors période de tonte. Vos missions sont les suivantes

-Missions principales :
- Travaux de tonte
- Aide à l'entretien des différents espaces de grands jeux (Remise en état, tonte, traçage, engazonnement, utilisation roto-fil, désherbage, nettoyage haute pression
- Gestion broyage (broyeur d'accotement, épareuse ..)
- Taille des arbustes et arbres
- Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Désherbage des massifs et plantations
- Entretien courant du matériel
- Entretien des cimetières et des cours d'école
- Participation à la viabilité hivernale des routes et des fontaines

- Autres missions :
- Travaux d'entretien occasionnels des espaces verts (rattachement à une équipe de secteur urbain)
- En cas de nécessité de service, vous pouvez être amené à soutenir vos collègues au sein des autres services techniques (Voirie, Propreté urbaine, Marché aux veaux, Bâtiment, Fêtes et Manifestations ...)

- Compétences et savoir-faire indispensables :
- Savoir réaliser les plantations et/ou terrassements selon les plans fournis
- Aptitude à utiliser et entretenir les engins de chantier ou de tonte
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail

Savoir-être professionnels essentiels :
- Bonne condition physique
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Capacité à rendre compte

- Formation, Qualifications et expérience :
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement espaces verts"
- Expérience similaire souhaitée
- Permis B boîte manuelle requis
- Autorisation de conduite des engins de chantier
- Permis BE souhaité
- Le permis C serait un plus

- Temps de travail :
- Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles

-Conditions d'exercice :
- Présence par tous temps extérieurs
- Port d'EPI obligatoires
- Autonomie relativement importante et prise d'initiative demandée
- Garant de la surveillance des équipements et de la sécurité des usagers
- Contacts fréquents avec les usagers des équipements sportifs (scolaires, associations sportives, club ..) et relations occasionnelles aves les élus
- Relations régulières avec les autres services techniques
- Possibilité de travailler occasionnellement le samedi/dimanche (astreintes) et d'être appelé pour des missions exceptionnelles en dehors des horaires normaux de travail

- Rémunération :
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
- Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales
- Participation à la prévoyance santé (de 50% à 70% du taux de cotisation)
- Participation à la mutuelle santé si labellisée (30€ bruts mensuels)

Modalités de recrutement :
Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (Poste ouvert à tous)

- Par voie statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (Grade maximum d'adjoint technique principal de 2ème classe)
- Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (renouvelable)

Candidature (CV+ Lettre de motivation en format PDF) à adresser au plus tard le 13 octobre 2026 à l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes. Joindre systématiquement votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique.