Veilleur de Nuit (H/F)

Emplacement: 40 - CAUNEILLE
Secteur: Hôtellerie
Contrat: CDD - 1 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: selon convention collective CCN 51

Missions :
L'association l'Airial gestionnaire de deux établissements et services médico sociaux accompagne des personnes
adultes en situation de handicap mental ou psychique.

Au sein de leurs équipes, le(la) Surveillant de Nuit - veilleur de nuit assure une veille « active » des usagers, en
respectant leur intimité et les consignes institutionnelles. Il (elle) garantie leurs conditions de repos en les
accompagnant dans leurs besoins et attentes et assure une fonction de relais jour-nuit. Il (elle) assure également la
surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité.

Activités principales :
Dans le cadre de la sécurité
- Assurer la fermeture et l'ouverture de l'établissement selon des horaires pré-établis en s'assurant du bon
fonctionnement des deux portails d'accès
- Effectuer des rondes régulières afin de vérifier la mise en sécurité de la structure
- Avoir la maîtrise des fonctionnements des installations d'alarme et de sécurité afin de pouvoir pallier ou
alerter le service compétent si un problème se déclare
- Renseigner les registres de sécurité (registre de présence des Résidents et registre de la Centrale SSI)
- Transmettre par écrit toute anomalie ou dysfonctionnement remarqués et rendre compte au Responsable
de l'établissement ou du service

Autres fonctions :
- Préparation des chariots du petit déjeuner
Uniquement sur le site du Château de Cauneille :

Dans le cadre de l'entretien du linge :
- Collecter et descendre le linge sale des Résidents en buanderie, en début et en fin de nuit
- Traiter le linge récupéré le soir : lavage et séchage puis le mettre dans la lingerie une fois traité
- Respecter les méthodes de travail et les protocoles mis en place et, ainsi, participer à la démarche qualité
préconisée par l'établissement (protocole RABC)

En lien avec les Résidents :
- Se rendre disponible en cas de besoin (gestion de crise d'un résident, problème technique.) pour aider
l'équipe AS/AMP
- Avec l'AS/AMP, participer à l'accueil du Résident lors d'un retour tardif et/ou participer à la préparation du
résident pour un lever anticipé dans le cadre d'activités ou de RDV extérieurs

Conditions :
- Diplôme de Surveillant de Nuit requis
- Rémunération selon CCN 51