monteur en charpente métallique (H/F)

Emplacement: 33 - Bordeaux
Secteur: construction
Contrat: Intérim - 1 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement des monteurs en charpente métallique (H/F) pour plusieurs de ses clients spécialisés dans la métallurgie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie , un monteur en charpente métallique à Bordeaux (33000) en contrat intérimaire d'une durée d'un mois.

Rémunération: Entre 11,88 EUR et 13,13EUR + paniers + déplacements.
Lieu: Bordeaux et alentours
Horaires: entre 35 et 39 heures semaine
Contrat: intérim

Vos missions:
- Effectuer les travaux de montage de charpente métallique
- Assembler, au sol et/ou en hauteur, avec les moyens matériels dont vous avez les habilitations, les éléments composant les ouvrages, en respectant les consignes, les temps alloués et les dispositions de sécurité prévus sur le chantier
- Poser du bardage et de la couverture conformément aux documents techniques et normatifs

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du terrassement
- Niveau d'études minimum: BEP/CAP
- CACES NACELLE
- Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe
- Polyvalence et rigueur dans l'exécution des tâches

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et des travaux publics, en tant que terrassier à Bordeaux (33000) pour un contrat intérimaire