ALTERNANCE Technicien viticole (H/F)

Emplacement: 24 - Bergerac
Secteur: agro
Contrat: CDD - 24 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Selon la grille de l'apprentissage

Développez vos compétences au sein d'une exploitation viticole au cœur du vignoble de Dordogne !

Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, en collaboration avec le GEIQ Agri, un(e) alternant(e) souhaitant se former aux métiers de la viticulture au sein d'une exploitation située à Saint-Michel-de-Montaigne (24), au sud de la Dordogne (25min de Saint Emilion / 20min de Pineuilh).
Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble des travaux liés à la conduite du vignoble et à la récolte, dans un environnement où la transmission des savoir-faire, la qualité du travail et l'esprit d'équipe occupent une place centrale.

Formation préparée :
BTS Maintenance des systèmes - Brive la Gaillarde (19) avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine
L'IFRIA Nouvelle-Aquitaine vous accompagne dans votre projet de formation et de mobilité si besoin.

Vos missions
- Participer aux travaux du vignoble : Réaliser les travaux manuels et mécanisés nécessaires à l'entretien de la vigne tout au long du cycle de production.
- Conduire et entretenir le matériel : Utiliser les équipements agricoles et assurer les opérations de maintenance de premier niveau.
- Assurer le suivi des parcelles : Participer à l'observation et à l'entretien des plantations afin de garantir la qualité de la production.
- Renforcer les équipes lors des vendanges : Contribuer aux travaux de récolte et aux activités réalisées au sein du chai pendant les périodes de forte activité.

Votre profil
Vous souhaitez préparer un BTS Maintenance des systèmes et découvrir les métiers de la viticulture.
Vous êtes :
- Rigoureux(se) et appliqué(e)
- Autonome et volontaire
- Attiré(e) par le travail de terrain
- Sensible aux produits agricoles et à leur qualité
- Doté(e) d'un bon esprit d'équipe

Conditions
- Contrat d'apprentissage de 24 mois
- Rythme : 40% en formation / 60% en entreprise
- Travail en journée avec pics d'activité selon les saisons
- Rémunération selon la réglementation en vigueur + les avantages de l'entreprise à découvrir lors de l'entretien
- Possibilité d'être logé sur place