Chef de partie nourri et logé (H/F) saison été 2026 (H/F)
Salaire
1965.00 EUR
Lieu
31 - Bagnères-de-Luchon
Description
Emplacement: 31 - Bagnères-de-Luchon
Secteur: Filière-bois
Contrat: Saisonnier - 2 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1965.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Rejoignez le « Village Club du Soleil » de Superbagnères (31) pour la saison été 26 Et vivez une expérience intense !
Nous recherchons un(e) Chef de Partie F/H pour rejoindre notre équipe des Pyrénées
Si vous êtes un(e) passionné(e) par la réalisation culinaire et le plaisir du goût, ce poste est fait pour vous.
Missions :
Préparer les plats dans le respect des fiches techniques, des délais impartis et des normes d'hygiène
Assurer le ravitaillement et la gestion des buffets (chaud et froid) en relation directe avec le personnel de la salle
Participer au service à la coupe
Manager les collaborateurs commis et aide cuisine
Exigences :
Expérience préalable en cuisine collective et/ou traditionnelle
Bac pro restauration, CAP/BEP Cuisine
Maîtrise des normes HACCP
Connaissance des techniques de découpes et gestion de la partie chaude et froide
Poste à pourvoir en CDD immédiatement et jusqu'à septembre 2026
Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie
35h/39h semaine - Salaire de 1965€ brut/mois
Indemnité logement de 137.93 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport...)
Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?
Alors envoyez nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Chef de Partie F/H que nous recherchons.
Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, passez le message! Nous sommes là pour accompagner tous ceux qui souhaitent rejoindre nos équipes.
Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion.
Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
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