Agent technique polyvalent (H/F)

Emplacement: 39 - Dole
Secteur: services
Contrat: CDD - 12 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Salaire selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale applicable aux adjoints techniques

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE
Recrute

UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
AU SEIN DU PÔLE DES ACTIONS ARTISTIQUES ET CULTURELLES H/F

Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD 1 an)
Poste à temps complet, à pourvoir immédiatement

Sous la responsabilité de la direction du Pôle des actions artistiques et culturelles, vous assurez le bon
fonctionnement des infrastructures culturelles (médiathèques, musée des Beaux-Arts, conservatoire de musique et
de danse, école des Beaux-Arts).

MISSIONS :

1. Entretien et maintenance du patrimoine
- Réaliser l'entretien courant et les petites réparations de premier niveau (serrurerie, peinture, maçonnerie,
menuiserie, plomberie simple, électricité de base)
- Participer au contrôle et à la maintenance préventive des locaux, aux visites de sécurité
- Assurer le rangement et le maintien en bon état du matériel technique
- Contribuer à la conservation préventive des collections (gestion de la température dans les réserves
notamment au musée, à la médiathèque patrimoniale)

2. Suivi technique des équipements culturels
- Réaliser des visites/suivis réguliers dans les établissements culturels
- Participer au suivi des interventions des entreprises extérieures
- Assurer le suivi des demandes de travaux et des besoins matériels des services culturels

3. Soutien logistique aux manifestations culturelles
- Préparer les espaces pour les événements (concerts, spectacles, conférences) : installation, aménagement
et remise en état
- Accueillir techniquement les artistes et prestataires, participer aux opérations de manutention
- Occasionnellement (1 à 2 fois par an), participer à la manipulation d'œuvres d'art, au montage/démontage
d'expositions et à la réalisation d'éléments scénographiques (peinture, fabrication de socles, vitrines,.)

PROFIL :
- Formation de niveau V (CAP/BEP) dans les techniques du bâtiment ou domaines associés,
- Permis B indispensable pour assurer les déplacements entre les différents équipements culturels,
- Maîtrise des techniques du bâtiment : serrurerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, plomberie simple,
électricité de premier niveau,
- Capable d'organiser et suivre les interventions, manipuler et sécuriser les outils, gérer les stocks,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notions ERP, aptitude au montage/démontage
d'expositions et au transport d'œuvres dans le respect des normes, avec possibilité de formation si besoin,
- Autonomie dans l'organisation du travail tout en respectant les consignes hiérarchiques,
- Adaptabilité aux aléas et aux horaires variables (soirées, week-ends),
- Bon sens du contact avec les usagers et partenaires extérieurs,
- Forte capacité d'organisation, respect des délais, sens des responsabilités,
- Goût du travail collectif et collaboration efficace avec l'ensemble des services,
- Réactivité, calme et efficacité face aux imprévus techniques ou logistiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Temps de travail : 1607 heures annuelles
- Rythme : travail du lundi au vendredi
- Rémunération statutaire + RIFSEEP,
- Avantage : prestations d'action sociale (CNAS), avantages COS, possibilité d'adhésion à la mutuelle
(santé) et au contrat collectif prévoyance avec participation de la collectivité.
- Particularités : horaires variables selon les besoins du service (interventions possibles en soirée et week
end selon la programmation culturelle). Des déplacements (y compris sur plusieurs jours) sont à prévoir
pour la gestion des expositions.