Agent technique polyvalent (H/F)

Emplacement: 76 - ST VALERY EN CAUX
Secteur: services
Contrat: CDD - 6 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1975.0 Euros sur 12 mois

Au sein de la direction des services techniques de la ville de Saint-Valery-en-Caux, le service de la Logistique et des Bâtiments a notamment la charge de la mise en place technique des manifestations et animations, du pavoisement, du petit entretien courant dans les bâtiments, mobilier de voirie, équipements de jeux, et aussi la gestion du transport à la demande de personnes âgées.

Les missions confiées :

1- Logistique des événements et manifestations
- Manutention et installation des différents matériels et équipements nécessaires à l'organisation des manifestations et événements (barrières, panneaux de signalisation, chapiteau, barnums, tables, chaises, bancs.)
- Pavoisement des bâtiments et édifices publics pour les jours de commémorations

2- Petit entretien courant des bâtiments et équipements communaux
- Petits travaux de réparations et d'entretien courants (reprise de peinture, de serrurerie, de petite maçonnerie.) dans les différents édifices et bâtiments, les équipements de jeux, le mobilier urbain.
- Contrôles sanitaires biquotidiens de la pataugeoire du front de mer pendant la saison touristique

3- Conduite du véhicule de transport municipal des personnes âgées
- Conduite du minibus communal (8 places) de transport des personnes âgées les jours de tournée (mardi, jeudi, vendredi) - accueil des passagers et les aider si besoin à monter/descendre du véhicule
- Entretien et nettoyage du véhicule

4- Astreinte technique d'exploitation
- Astreinte technique d'exploitation, à tour de rôle (1 semaine chacun) avec les autres agents techniques

Profils :
I - Savoirs :
- Très bon bricoleur pour tous types de petits travaux du bâtiment
- Permis B obligatoire

II - Savoir-faire :
- Grande polyvalence et capacité d'adaptation et d'organisation - Réactivité et rapidité de travail et d'action
- Savoir faire face aux urgences et aux imprévus
- Maîtrise de la conduite avec prudence
- Capacités à rendre compte de son travail

III - Savoir-être :
- Force d'initiative - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe
- Sociabilité et ouverture d'esprit
- Avoir le sens des responsabilités - Être en capacité de travailler de manière collaborative
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Avoir le sens du service public

Conditions d'exercice du poste :
- Travail en extérieur comme en intérieur - Temps complet
- Cycle de travail : 36 h/sem. sur 4 jours ½ avec une demi-journée de repos (matin ou après-midi) + 6 jours RTT par an
- Bornes de travail : du lundi au vendredi de 8 heures à 12 heures et de 13 heures 30 à 17 heures 30
- Pause méridienne : 1 heure 30

Contraintes du poste :
- Port de charges - Station debout prolongée - Pénibilité physique
- Semaine d'astreinte technique d'exploitation à tour de rôle
- Pose des congés à coordonner pour maintenir au moins 50 % de l'effectif toujours présent
- Missions non-télétravaillables