Assistant d'hébergement touristique (F/H) (H/F)

Emplacement: 52 - VIEVILLE
Secteur: logement
Contrat: CDD - 12 Mois
Heures d'ouverture: Temps partiel
Salaire: Recrutement en catégorie C de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération selon profil et expérience.

Au sein de la mission tourisme, vous aurez pour principales fonctions d'assurer l'exploitation et l'entretien courant des locations meublées des communes de Soncourt sur Marne, Froncles, Vouecourt et Vieville, d'accueillir et informer les clients. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

Accueil et relations aux usagers :
- assurer l'accueil des locataires lors des arrivées et des départs
- réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie
- remettre et récupérer les clés
- informer les locataires sur le fonctionnement des meublés et les règles à respecter
- être un ambassadeur du territoire

Gestion administrative et financière :
- assurer le suivi administratif lié aux locations
- répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails
- manipuler les régies de recettes

Entretien et maintenance des meublés :
- effectuer le nettoyage des meublés entre chaque location
- veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- vérifier l'état général des logements et signaler les besoins en maintenance ou réparation

Profil :
Vous disposez de connaissances en matière de technique d'entretien et des notions de comptabilité.
D'une grande disponibilité, vous savez faire preuve d'initiative, d'organisation et êtes doté(e) d'un bon relationnel pour accueillir le public.
Permis B indispensable.

Poste à temps non complet à pourvoir immédiatement.
Poste à horaires variables selon location (volume horaire d'environ 500 heures annuelles).
Recrutement en catégorie C de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération selon profil et expérience.
Prestations d'action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et santé (participation employeur mensuelle de 7 euros et 15 euros), etc., .

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV) avant le 30 mai 2026