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MGM 73 - Montvalezan #1418536

Premier Valet / Première Femme de chambre - ALPEN LODGE (H/F)

2090.00 EUR

Salaire

2090.00 EUR

Lieu

73 - Montvalezan

Description

Emplacement: 73 - Montvalezan
Secteur: Hôtellerie
Contrat: CDD - 3 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2090.0 Euros à 2180.0 Euros sur 12 mois

Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez le souci du détail, faites preuve d'autonomie et et vous êtes organisé(e) ?

L'Hôtel et Résidence Haut de gamme ALPEN LODGE à La Rosière recherche son 1er Valet ou sa 1ère femme de chambre (39h par semaine) pour la saison d'Eté 2026.
Contrat saisonnier du 18 juin au 6 septembre 2026 (39h/semaine)

Vous êtes en charge de réaliser les opérations de nettoyage des appartements et suites, et de l'ensemble de l'Etablissement.
Compétences requises :
- Techniques de nettoyage
- Capacité d'organiser
- Sens du service client
- Rigueur et sens du détail
- Bon relationnel

Vous serez amené à :
- Nettoyer et entretenir les appartements, chambres et les parties communes ;
- Contrôler de la qualité des prestations de nettoyage en lien avec la gouvernante
- Respecter les procédures et consignes mises en place ;
- Contrôler et approvisionner les produits d'accueil et/ou de mini bar ;
- Participer aux états des lieux d'arrivée et de départ de la clientèle ;
- Appliquer et faire respecter les procédures et consignes mises en place ;
- Assurer un suivi des stocks ;
- Maintenir un haut niveau de qualité dans l'établissement ;
- Reporter l'activité auprès de la gouvernante
- Informer sa hiérarchie des dysfonctionnements ou défaut d'entretien éventuels constatés dans les locaux, aux mobiliers et équipements les garnissant ;
- Suppléer la gouvernante et la remplacer lors de ses absences (repos, congés, etc.)

Conditions et avantages :
Contrat saisonnier - 39 heures par semaine
Poste à pourvoir du 18 juin au 6 septembre 2026
Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé
Poste logé
Mutuelle d'entreprise "Famille" pris en charge à 60% par l'employeur

Une formation hôtelière est demandée : CAP commercialisation et services en hôtel - café - restaurant, option service d'étages ; Bac hôtellerie restauration


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