ADJOINT(E) AU CHEF D'ATELIER F/H

Emplacement: 44 - Planche
Secteur: agro
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Travail en journée

Entreprise familiale maraîchère dynamique, avec un projet de transmission à horizon 5 ans.
Nous cherchons un(e) adjoint(e) au chef d'atelier motivé(e), prêt(e) à apprendre sur le terrain et à prendre des responsabilités progressivement.
Notre ambition : nous différencier dans le bassin maraîcher par des variétés originales, des packagings innovants et une organisation rigoureuse qui mise sur la qualité et le rendement.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Pilotage de la chaîne de conditionnement
• Assurer le bon déroulement de la chaîne de conditionnement dans le respect des objectifs qualité et rendement
• Transmettre les consignes aux saisonniers (équipe de 5 à 10 personnes) et s'assurer de leur bonne application
• Savoir se faire comprendre par les gestes pour travailler efficacement avec des équipes de profils variés
• Participer à l'entretien courant des machines de conditionnement (réglages, petites interventions mécaniques)
 
2. Traçabilité & organisation
 • Assurer le suivi de la traçabilité sur progiciel dédié
• Planifier la production journalière en fonction des commandes du jour, en échange avec le dirigeant
• Anticiper la charge de travail du lendemain pour organiser les ressources humaines et matérielles
 
3. Encadrement de chantiers plein champs
• Superviser les saisonniers sur divers travaux culturaux en plein champs
• Adapter son management au rythme des commandes : savoir booster l'équipe lors des pics d'activité
• Rendre compte au chef de culture lors des interventions terrain
 
 
Formation & expérience
• Débutant(e) accepté(e) — formation assurée sur place
• Aucune expérience agricole requise : l'adaptabilité et la motivation comptent avant tout
• Un profil bricoleur / à l'aise avec les machines sera un vrai atout
 
Compétences
• À l'aise avec les outils numériques de base (Excel, saisie sur logiciel de traçabilité)
• Sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités changeantes
• Aptitude à communiquer clairement, y compris par les gestes, avec des équipes multiculturelles
 
Savoir-être — ce qui fait vraiment la différence
• Calme et posé(e) au quotidien, mais capable de dynamiser l'équipe sous pression
• Bon(ne) communiquant(e), pédagogue et bienveillant(e)
• Fiable, impliqué(e), avec l'envie de grandir dans son rôle
• Goût du terrain : vous ne craignez pas les journées entre l'atelier et les champs