Assistant ménager F/H) - Chevigny-Saint-Sauveur (H/F)

Emplacement: 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR
Secteur: services
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois

Notre entreprise :
Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap.
Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions.

Le poste et missions :
Intégré(e) au sein du pôle Assistanat Ménager, vous accompagnez nos bénéficiaires dans le maintien de la propreté de leur logement, à Chevigny-Saint-Sauveur et ses alentours.
Vos missions consisteront à :
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et sols, sanitaires, meubles, équipements, appareils ménagers
- Changer le linge de lit
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge
- Repasser, plier, ranger le linge courant
- Préparer un repas simple
- Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
- Effectuer des courses à partir d'une liste définie
La liste de ces missions est non-exhaustive.

Horaires de travail :
- 24 à 28 heures hebdomadaires
- Du Lundi au Vendredi
- Horaires flexibles et aménageables

Profil recherché :
- Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l'aide à la personne. Le cas échéant, vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre.

Ce que nous proposons :
- Une rémunération de 12.02€ bruts / heure
- Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette)
- Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun
- Téléphone professionnel
- Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant et prévoyance
- Mutuelle d'entreprise Alan (dématérialisée, remboursements instantanés, ...)
- Rosaly : demande d'acompte instantané
- Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité

Le processus de recrutement :
- Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil
- Un entretien dans nos locaux à Valmy avec la Responsable du Pôle Accompagnement, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires
- La proposition d'embauche
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.