Adjoint technique (H/F)

Emplacement: 73 - ENTREMONT LE VIEUX
Secteur: construction
Contrat: CDD - 4 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: rémunération statutaire + régime indemnitaire de la collectivité

Contexte :
Le service technique est composé actuellement d'un agent à temps plein, sous la hiérarchie de l'adjoint aux travaux.
Un poste d'adjoint technique polyvalent à temps complet est à pourvoir à compter du 15 juin 2026 avec une premier contrat de 4 mois pour compléter le service technique puis poursuite sur un contrat plus long possible.

Missions générales du poste :
- espaces verts : entretenir et mettre en valeur les espaces verts (dont le cimetière) ; élaguer, tailler, tondre, désherber, débroussailler, arroser etc.
- stations d'épuration (Le Désert et Epernay) : réaliser les travaux d'entretien des stations d'épuration
- assainissement : réaliser les travaux de maintenance sur le réseau collectif d'eaux usées
- voirie : réaliser les travaux d'entretien de la voirie ; curage des cunettes, nettoyage, réfection, etc.
- bâtiments communaux : réaliser des petits travaux de maintenance des bâtiments, du cimetière ; maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, etc.
- propreté : enlever les poubelles, emporter certains déchets à la déchetterie, nettoyer les WC publics, etc.
- matériels : entretenir (petite mécanique) et nettoyer les matériels utilisés : tractopelle, camion, fourgon, tondeuses etc.

Missions spécifiques du poste :
- période hivernale : assurer le salage et le déneigement des accès aux bâtiments communaux, des parkings, de l'école, du cimetière, de certaines routes
- fêtes et cérémonies : assurer l'assistance technique et la sécurisation lors de l'organisation de fêtes et cérémonies (pose de barrières, montage de chapiteaux etc.), mettre en place les embellissements saisonniers (fleurs, sapins et guirlandes et Noël etc.)

Activités et tâches relative au poste :
- travail seul ou en équipe en fonction des travaux
- horaires de travail réguliers sauf exceptions en fonction des besoins de la collectivité et des saisons (déneigement, manifestations, etc)
- déplacement possible hors de la commune pour des missions ponctuelles (approvisionnement de matériel etc.)
- pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé