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CRIT 35 - Vitré #1414352

Opérateur de maintenance bâtiment / Chaudronnier H/F

25000.00 EUR

Salaire

25000.00 EUR

Lieu

35 - Vitré

Description

Emplacement: 35 - Vitré
Secteur: services
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

CRIT INSIDE recrute pour une entreprise évoluant dans le secteur agroalimentaire, attachée à la qualité, à la sécurité et à l'amélioration continue de leurs installations. Dans le cadre du développement de leurs activités, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de maintenance bâtiment - chaudronnier, responsable de la réalisation de travaux de maintenance mécanique et de soudure.

Vos missions principales
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous serez en charge de :
- Réaliser des travaux de soudure TIG, MIG et ARC sur inox et acier.
- Maîtriser les techniques de chaudronnerie et de tôlerie simple, dans le respect des exigences de l'industrie agroalimentaire.
- Réaliser des tuyauteries (eau, air, hydraulique) en conformité avec les règles d'inertie (gaz azote).
- Effectuer le montage et démontage de sous-ensembles mécaniques, dans le cadre d'installations neuves ou en rénovation.
- Participer à la recherche d'améliorations techniques et ergonomiques des équipements.
- Intervenir sur des réparations en production, aussi bien en maintenance préventive que corrective.

Environnement de travail :
- Un environnement de travail technique et stimulant.
- Des projets variés alliant maintenance, amélioration continue et installation d'équipements neufs.
- Des conditions attractives selon expérience et compétences. Profil recherché
Titulaire d'un CAP ou BP dans un métier du bâtiment ou de la maintenance industrielle.
Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous avez un goût prononcé pour la mécanique et la soudure, et vous savez travailler avec rigueur et autonomie. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et la recherche de solutions techniques.

Processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique avec Marine
- Entretien sur site avec le client
- Visite du site


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