Agent technique polyvalent (H/F)

Emplacement: 79 - VOUILLE
Secteur: services
Contrat: CDD - 3 Mois
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: grille indiciaire fonction publique.
la participation employeur « santé et/ou prévoyance »

La commune de Vouillé recrute des agents techniques polyvalents pour renforcer son service technique, pôle « cadre de vie et aménagement du territoire ».
l'agent technique polyvalent, assure l'entretien des espaces verts et naturels, de la voirie et des réseaux divers, des bâtiments et des équipements publics, des matériels et des engins appartenant à la commune. Il participe également au montage et au démontage des installations techniques nécessaires au bon déroulement des événements festifs ou commémoratifs de la collectivité (14 juillet, festival 5ème saison.).

Les principales missions confiées à l'agent polyvalent sont les suivantes :
- Entretien des espaces verts, des terrains de sports et des aires de jeux (tonte, taille, désherbage, fertilisation, plantation, arrosage, débroussaillage, travaux de nettoyage et propreté publique .) ;
- Entretien de la voirie et des réseaux communaux (travaux et réparations ponctuels, fauchage, balayage, désherbage des trottoirs, curage, entretien de la signalisation horizontale et verticale, terrassement.) ;
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (chauffage, plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie.) ;
- Nettoyage, réparations et dépannages de premier niveau des matériels et des engins (véhicules municipaux, tondeuses, débroussailleuses, tailles haies.) ;
- Montage et démontage des installations techniques nécessaires au bon déroulement des événements festifs de la collectivité (tentes, scènes, tribunes, sonorisation, éclairage.).

- Contacts quotidiens avec le responsable de pôle (ou son adjoint), les agents de la commune et les usagers (associations, administrés.) - relations ponctuelles avec les élus municipaux et des prestataires externes (fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.) ;
- Travail seul ou au sein d'une équipe réduite ;
- Participation au dispositif d'astreinte par roulement ;
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations des service (activités soumises à une forte saisonnalité et à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ou à l'organisation d'évènements particuliers) ;
- Station debout prolongée et port obligatoire de vêtements et d'équipements professionnels adaptés à l'environnement sonore, au port de charges, à la dangerosité des matériels, produits et engins utilisés.

Profils recherchés
- Polyvalence exigée ;
- Capacité à identifier les dysfonctionnements, informer et rendre compte à sa hiérarchie (à l'oral et à l'écrit) ;
- Aptitude à la mise en œuvre de règles de sécurité (port d'EPI, signalisation.) ;
- Autonomie, disponibilité et sens du travail en équipe ;