Gardien / Concierge d'immeuble Logé pour résidence de Standing (H/F)

Emplacement: 06 - CANNES
Secteur: Hôtellerie
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 mois

Gardien / Concierge d'Immeuble Logé (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) de catégorie B (logé) pour assurer la gestion et la valorisation d'un ensemble immobilier de standing. Véritable ambassadeur de la copropriété, vous assurez un service de type hôtelier auprès des résidents tout en veillant à la maintenance technique et à la sécurité des lieux.

Conformément à la convention collective nationale des gardiens et employés d'immeubles, un logement de fonction est mis à disposition par l'employeur pour faciliter l'exercice des fonctions pendant toute la durée du contrat.

Missions principales
1. Accueil et Services (Standard Hôtelier)

Accueil personnalisé des copropriétaires et résidents.

Permanence physique et téléphonique à la réception.

Bilinguisme Anglais impératif pour l'échange avec une clientèle internationale.

Gestion des plis, colis et conservation des clés.

2. Surveillance et Sécurité

Effectuer des rondes de surveillance régulières sur l'ensemble du site.

Contrôle des accès et application stricte du règlement de copropriété.

Veille technique des équipements collectifs (chaufferie, ascenseurs, automatismes).

3. Maintenance Technique

Réalisation de menus travaux de réparation (serrurerie, plomberie d'appoint, électricité de base/ampoules).

Encadrement et suivi des interventions des entreprises prestataires extérieures.

4. Entretien de proximité

Maintien de la propreté des entrées et de leurs abords.

Désinfection et nettoyage des cabines d'ascenseurs (passage biquotidien).

Profil recherché
Compétences : Maîtrise de la maintenance technique de premier niveau et aisance administrative.

Langues : Anglais courant indispensable.

Qualités : Présentation soignée, excellent relationnel, discrétion et grande réactivité.

Statut : Poste logé, catégorie B (temps de travail et avantages selon convention collective).