SMR Marie Gavoty / Aide-soignant (h/f) - CDI (H/F)

Emplacement: 01 - BOURG EN BRESSE
Secteur: sante
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Annuel de 26300.0 Euros à 34300.0 Euros sur 12.0 mois

Aide-Soignant (H/F)

CDI à temps plein - Bourg en Bresse (Ain)
À pourvoir dès que possible

Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social).

Notre devise :
« Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ».

Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes.

Présentation de l'établissement

SMR Marie Gavoty - situé à Bourg-en-Bresse, dans l'Ain.

Site de 56 lits en HC et 25 places HDJ en SSR. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation neurologique et l'appareil locomoteur. Nous proposons une prise en charge de qualité et spécialisée.

Nous recherchons un aide-soignant (h/f) - CDI - Temps plein.

En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des patients. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) :

* Accompagner les patients dans leur projet de vie et de soin au sein de l'établissement,
* Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé,
* Assurer des actes de soins en collaboration avec l'infirmier(ère),
* Appliquer et veiller au respect des protocoles d'hygiène individuels et collectifs,
* Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne, en fonction de leurs capacités,
* Réaliser les soins d'hygiène corporelle dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun.

Profil recherché

* Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis
* Débutants acceptés - faisant fonction possible selon expérience
* Maîtrise de l'outil informatique
* Permis B exigé

Conditions :

* Rémunération de 26300 à 34300€ brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP)
* Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté
* Diverses primes selon conditions :
* o PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue
* Avantage CE
* Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité

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