CHAUFFEUR D'ASSAINISSEMENT POIDS LOURD - CDI 4 JOURS/SEMAINE (H/F)

Emplacement: 35 - NOYAL SUR VILAINE
Secteur: construction
Contrat: CDI
Heures d'ouverture: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.5 Euros sur 12.0 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ.
Contribuer à l'entretien, la sécurité et la propreté des réseaux d'eaux usées ou pluviales : un métier utile, concret, et essentiel à notre quotidien !
Pas encore d'expérience dans l'assainissement ? Aucun souci ! Vous serez formé(e) de A à Z dans notre Académie interne, avec un accompagnement sur-mesure par Jérôme, notre formateur, dans un parcours structuré :
- Formation théorique sur nos métiers (curage, pompage, inspections vidéo.)
- Entraînements pratiques sur notre plateforme dédiée
- Apprentissage progressif en binôme avec un tuteur
- Immersion terrain et montée en compétences rapide

La période de formation se déroulera au siège social de l'entreprise, situé à Ballée (53).
En reconversion ? Issu(e) du TP, du transport ou de la maintenance ? Ce métier est fait pour vous.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :
- Réaliser les opérations de curage, pompage, nettoyage et débouchage
- Utiliser les caméras pour les inspections vidéo (ITV)
- Conduire les véhicules poids lourds pour transporter le matériel et intervenir
- Suivre vos interventions via notre application métier
- Assurer un bon contact client et représenter l'entreprise sur le terrain
- Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité

PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes rigoureux(se), manuel(le), curieux(se), organisé(e)
- Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise avec les outils numériques
- Vous possédez le Permis C (obligatoire)
- Une expérience en TP, bricolage, maintenance, espace vert, conduite PL est un
vrai plus

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- CDI 35h/semaine sur 4 jours
- Salaire brut : 13,50 €/h, soit environ 2047 € brut/mois

AVANTAGES :
- Prime de 13e mois
- 400 € brut de bonus par trimestre (sur qualité, sécurité et entretien matériel)
- Panier repas : 10,30 €/jour travaillé
- Prime d'assiduité : 63,98 €/mois
- Primes de préconisation (montant variable)
- Carte CE : 25 €/mois
- Téléphone pro + véhicule d'intervention fourni
- Matériel complet + vêtements professionnels
- Ambiance bienveillante + esprit d'équipe fort

Notre engagement RSE : plus que des mots

Levrard Groupe agit concrètement pour un futur plus responsable :
- Réduction de notre impact environnemental (carburants alternatifs, optimisation
des trajets)
- Amélioration continue des conditions de travail
- Intégration de pratiques durables dans toutes nos activités
- Académie Levrard pour favoriser la montée en compétences et l'inclusion
professionnelle

UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT CLAIR, RAPIDE ET HUMAIN :
1. Echange téléphonique avec le service RH
2. Visite ou immersion possible dans nos locaux pour se projeter concrètement