Chef/ Cheffe d'équipe en construction métallique (H/F)

Smartcoach recrute pour le compte d'une entreprise qui étend son expertise dans l'installation de charpentes métalliques destinées à accueillir des panneaux solaires.

Le poste :
Rattaché(e) au Responsable Montage, vous serez en charge d'animer une équipe pour assembler et installer des charpentes métalliques. Vous mobiliserez les ressources matérielles et humaines disponibles tout en respectant les consignes, les délais, et les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers.

Missions détaillées
Réaliser les opérations
- Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage - Assembler et monter les charpentes métalliques sur les chantiers
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Utiliser les outils et les équipements spécifiques à la charpente métallique
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de montage et d'entretien - Appliquer les instructions liées aux aires de stockage, de circulation ainsi qu'en matière de gestion des déchets
- Nettoyer et ranger les zones d'intervention

Assurer le contrôle qualité
- Contrôler visuellement les assemblages
- Identifier les non-conformités et effectuer la remise aux normes
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et les transmettre au service concerné

Entretenir le matériel
- Assurer l'entretien du matériel mis à disposition et des locaux
- Signaler tout dysfonctionnement à sa hiérarchie
- Veiller au stockage du matériel conformément aux procédures de sécurité

Sécurité
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers

Déplacements professionnels
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :petits déplacements et grands déplacements régionaux

Profil recherché
Formations souhaitées :
- CACES NACELLE R486 PEMP A & B
- formation travail en hauteur (CACES R489 Cat. 3 & 4)
- Manœuvre élingueur
- Expérience significative en montage et assemblage de charpentes métalliques.
- Compétences en lecture de plans techniques.
- Capacité à gérer une équipe et à garantir la qualité des opérations dans les délais impartis.
- Connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers.
- Sens de l'organisation, autonomie, et esprit d'équipe.
Projets, enjeux, et priorités spécifiques au poste
Reprendre l'encadrement des équipes
Accompagnement dans la monté en compétence

Le poste présente des possibilités d'évolution :
Evolution possible selon opportunité au sein du Groupe (mobilité)

Le poste est associé à une catégorie professionnelle : Agent de maîtrise
RECRUTEMENT
3 entretiens sont prévus avec :
Entretien visio RH
Entretien physique n+1+ responsable régional
Entretien visio DRH/ DGA.

Tests à réaliser
Le candidat doit passer des tests :
Prise de référence